湖南南县防汛抢险人力资源现状及保障对策

随着农村青壮劳动力越来越少,基层防汛抢险技术力量越来越薄弱,对防汛抢险人力资源保障带来了一定影响。剖析了南县防汛抢险人力资源现状,总结了加强培训、完善责任、充实一线、互助联防、推广"驿马"模式等破解人力资源紧张的措施,提出了加强劳动力管理、组织流入人口参与、提高专业化水平、加大干部职工参与等加强防汛抢险人力资源保障的工作建议。

湖南南县防汛抗旱工作思考

湖南省南县地处洞庭湖腹地,是典型的洞庭湖冲积平原,其防汛抗旱工作在洞庭湖区具有十分鲜明的代表性。剖析了近年来南县防汛抗旱形势的新变化,提出了新形势下防汛抗旱战略,并指出了新形势下防汛抗旱工作中存在的问题及对策,有利于确保全县人民群众生命财产安全和经济社会的可持续发展,对研究洞庭湖区防汛抗旱具有较强的借鉴作用。

乡镇水利站档案信息资源管理的问题及对策

档案信息资源作为一种重要的生产要素和无形资产,在水利建设事业中发挥着越来越重要的作用。乡镇水利站由于人员编制少、财力薄弱、任务繁重,且离县城有一定距离,导致档案信息资源管理不规范、利用不充分,致使水利资源的科学配置失缺,形成生产资源的浪费。本文强调档案信息资源的管理必须提认识、强素质、抓管理、尽开发,从而促进档案信息的科学化。