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培育强势执行力
被引量:
2
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作者
罗松
《中外企业文化》
2008年第2期57-59,共3页
企业界的精英们从各自的角度对执行力(Executive Ability)的含义做过精辟论述。GE前总裁杰克·韦尔奇认为,所谓执行力,就是把所有妨碍执行过程的做法及美丽空壳统统拿掉。戴尔总裁迈克尔·戴尔认为,执行力就是员工在每一...
企业界的精英们从各自的角度对执行力(Executive Ability)的含义做过精辟论述。GE前总裁杰克·韦尔奇认为,所谓执行力,就是把所有妨碍执行过程的做法及美丽空壳统统拿掉。戴尔总裁迈克尔·戴尔认为,执行力就是员工在每一个阶段都一丝不苟地切实执行。
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关键词
执行力
企业
战略管理
企业文化
中国
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职称材料
题名
培育强势执行力
被引量:
2
1
作者
罗松
机构
湖南省吉首大学旅游学院人力资源系
出处
《中外企业文化》
2008年第2期57-59,共3页
文摘
企业界的精英们从各自的角度对执行力(Executive Ability)的含义做过精辟论述。GE前总裁杰克·韦尔奇认为,所谓执行力,就是把所有妨碍执行过程的做法及美丽空壳统统拿掉。戴尔总裁迈克尔·戴尔认为,执行力就是员工在每一个阶段都一丝不苟地切实执行。
关键词
执行力
企业
战略管理
企业文化
中国
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
培育强势执行力
罗松
《中外企业文化》
2008
2
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