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公开选拔是优秀年轻干部脱颖而出的有效途径
1
《新湘评论》
2012年第7期36-37,共2页
大力培养选拔年轻干部关系大局、影响长远。公开选拔是新时期干部选拔制度改革的重大成果,是选拔优秀年轻干部的好方法、好途径,对于助推年轻干部成长,促进优秀年轻干部脱颖而出大有可为,具有传统选拔方式不可比拟的优势。十多年来。
关键词
优秀年轻干部
公开选拔
干部关系
培养选拔
制度改革
干部选拔
干部成长
选拔方式
下载PDF
职称材料
角色扮演测评技术运用与探索——以某国有大型集团公司选拔总经理的实践为例
被引量:
1
2
作者
由红军
王远志
《中国人才》
北大核心
2011年第4期52-54,共3页
在西方,角色扮演是一项较为成熟、广泛运用的评价中心技术。近年来,我国各地竞争性选拔领导干部工作如火如荼,领导干部选拔考试测评技术的发展日新月异,角色扮演等评价中心技术也得到了逐步应用。本文通过某国有大型集团公司选拔总...
在西方,角色扮演是一项较为成熟、广泛运用的评价中心技术。近年来,我国各地竞争性选拔领导干部工作如火如荼,领导干部选拔考试测评技术的发展日新月异,角色扮演等评价中心技术也得到了逐步应用。本文通过某国有大型集团公司选拔总经理的实践为例,探讨角色扮演测评技术的运用技巧,并提出完善建议。
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关键词
大型集团公司
角色扮演
选拔考试
测评技术
总经理
技术运用
实践
国有
原文传递
题名
公开选拔是优秀年轻干部脱颖而出的有效途径
1
机构
湖南省
公开选拔
领导
干部
办公室
中共
湖南省委组织部领导干部考试与测评中心
出处
《新湘评论》
2012年第7期36-37,共2页
文摘
大力培养选拔年轻干部关系大局、影响长远。公开选拔是新时期干部选拔制度改革的重大成果,是选拔优秀年轻干部的好方法、好途径,对于助推年轻干部成长,促进优秀年轻干部脱颖而出大有可为,具有传统选拔方式不可比拟的优势。十多年来。
关键词
优秀年轻干部
公开选拔
干部关系
培养选拔
制度改革
干部选拔
干部成长
选拔方式
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
下载PDF
职称材料
题名
角色扮演测评技术运用与探索——以某国有大型集团公司选拔总经理的实践为例
被引量:
1
2
作者
由红军
王远志
机构
湖南省委组织部领导干部考试与测评中心
出处
《中国人才》
北大核心
2011年第4期52-54,共3页
文摘
在西方,角色扮演是一项较为成熟、广泛运用的评价中心技术。近年来,我国各地竞争性选拔领导干部工作如火如荼,领导干部选拔考试测评技术的发展日新月异,角色扮演等评价中心技术也得到了逐步应用。本文通过某国有大型集团公司选拔总经理的实践为例,探讨角色扮演测评技术的运用技巧,并提出完善建议。
关键词
大型集团公司
角色扮演
选拔考试
测评技术
总经理
技术运用
实践
国有
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
公开选拔是优秀年轻干部脱颖而出的有效途径
《新湘评论》
2012
0
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职称材料
2
角色扮演测评技术运用与探索——以某国有大型集团公司选拔总经理的实践为例
由红军
王远志
《中国人才》
北大核心
2011
1
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