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公开选拔是优秀年轻干部脱颖而出的有效途径
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《新湘评论》 2012年第7期36-37,共2页
大力培养选拔年轻干部关系大局、影响长远。公开选拔是新时期干部选拔制度改革的重大成果,是选拔优秀年轻干部的好方法、好途径,对于助推年轻干部成长,促进优秀年轻干部脱颖而出大有可为,具有传统选拔方式不可比拟的优势。十多年来。
关键词 优秀年轻干部 公开选拔 干部关系 培养选拔 制度改革 干部选拔 干部成长 选拔方式
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角色扮演测评技术运用与探索——以某国有大型集团公司选拔总经理的实践为例 被引量:1
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作者 由红军 王远志 《中国人才》 北大核心 2011年第4期52-54,共3页
在西方,角色扮演是一项较为成熟、广泛运用的评价中心技术。近年来,我国各地竞争性选拔领导干部工作如火如荼,领导干部选拔考试测评技术的发展日新月异,角色扮演等评价中心技术也得到了逐步应用。本文通过某国有大型集团公司选拔总... 在西方,角色扮演是一项较为成熟、广泛运用的评价中心技术。近年来,我国各地竞争性选拔领导干部工作如火如荼,领导干部选拔考试测评技术的发展日新月异,角色扮演等评价中心技术也得到了逐步应用。本文通过某国有大型集团公司选拔总经理的实践为例,探讨角色扮演测评技术的运用技巧,并提出完善建议。 展开更多
关键词 大型集团公司 角色扮演 选拔考试 测评技术 总经理 技术运用 实践 国有
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