促进教师资源的合理配置——对娄底市教师流动情况的调查与思考

教师是教育事业的第一资源，更是人才之本。能否建设一支素质良好、结构合理、流动有序、相对稳定的教师队伍，对于实施“科教兴市、人才强市”战略至关重要。目前，经济相对欠发达的娄底，由于人才资源配置手段、人才流动制度不健全等诸多因素，包括教师在内的人才流动呈现出一种无序竞争和某些不合理的状态，直接影响着全市“与时俱进，后发赶超”战略的实施。

农村科技合作组织实践在娄底

娄底市位于湖南省中部，全市415万人口，70％在农村．是一个典型的以农业为主的欠发达地区。近几年来，市委、市政府正确分析农村科技合作组织存在的问题和风险，建立完善配套的社会保障体制和科学有效的内部运行机制，并积极实践，推广双峰新型农村科技服务体系建设经验．较好地实现了现代农业科技与农村产业的成功对接。