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以全员素质提升促高素质专业化队伍建设实效
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作者 王冲 《湖南烟草》 2020年第3期5-7,共3页
推动高质量发展,首先要解决的就是人适应发展的问题。面对新时代的各项新任务新要求新挑战,迫切需要我们牢固确立人才引领发展的战略地位,以素质培养体系建设为有力抓手,努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,一支知识型、... 推动高质量发展,首先要解决的就是人适应发展的问题。面对新时代的各项新任务新要求新挑战,迫切需要我们牢固确立人才引领发展的战略地位,以素质培养体系建设为有力抓手,努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,一支知识型、技能型、创新型的员工队伍。省局(公司)党组高瞻远瞩、科学谋划,明确2019年为全省系统"全员素质提升年",2020年又深入推进"全员素质再提升",党组书记、局长、总经理樊剑峰亲自部署、亲自督促活动开展. 展开更多
关键词 知识型 全员素质 战略地位 人才引领 干部队伍 员工队伍 高质量发展 专业化
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