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以全员素质提升促高素质专业化队伍建设实效
1
作者
王冲
《湖南烟草》
2020年第3期5-7,共3页
推动高质量发展,首先要解决的就是人适应发展的问题。面对新时代的各项新任务新要求新挑战,迫切需要我们牢固确立人才引领发展的战略地位,以素质培养体系建设为有力抓手,努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,一支知识型、...
推动高质量发展,首先要解决的就是人适应发展的问题。面对新时代的各项新任务新要求新挑战,迫切需要我们牢固确立人才引领发展的战略地位,以素质培养体系建设为有力抓手,努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,一支知识型、技能型、创新型的员工队伍。省局(公司)党组高瞻远瞩、科学谋划,明确2019年为全省系统"全员素质提升年",2020年又深入推进"全员素质再提升",党组书记、局长、总经理樊剑峰亲自部署、亲自督促活动开展.
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关键词
知识型
全员素质
战略地位
人才引领
干部队伍
员工队伍
高质量发展
专业化
原文传递
题名
以全员素质提升促高素质专业化队伍建设实效
1
作者
王冲
机构
湖南省局人事处
出处
《湖南烟草》
2020年第3期5-7,共3页
文摘
推动高质量发展,首先要解决的就是人适应发展的问题。面对新时代的各项新任务新要求新挑战,迫切需要我们牢固确立人才引领发展的战略地位,以素质培养体系建设为有力抓手,努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,一支知识型、技能型、创新型的员工队伍。省局(公司)党组高瞻远瞩、科学谋划,明确2019年为全省系统"全员素质提升年",2020年又深入推进"全员素质再提升",党组书记、局长、总经理樊剑峰亲自部署、亲自督促活动开展.
关键词
知识型
全员素质
战略地位
人才引领
干部队伍
员工队伍
高质量发展
专业化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F721 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
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1
以全员素质提升促高素质专业化队伍建设实效
王冲
《湖南烟草》
2020
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