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副职间如何优化团结共事环境
1
作者
张新民
《领导科学》
北大核心
2013年第2期24-25,共2页
对每一位领导干部来说,在工作中发扬民主,顾全大局,团结共事,不仅仅是工作方法问题,也是执政能力、执政水平和党性修养的体现。在强调这个问题时,人们一般把班子团结的责任主要归结于一把手,这是对的。但也必须看到,一级组织、...
对每一位领导干部来说,在工作中发扬民主,顾全大局,团结共事,不仅仅是工作方法问题,也是执政能力、执政水平和党性修养的体现。在强调这个问题时,人们一般把班子团结的责任主要归结于一把手,这是对的。但也必须看到,一级组织、一个企业的领导班子只有一名正职,而作为人数众多,处于既受制于人又制约人,既被动又主动这样一种特殊地位的副职,相互间的主动沟通、配合支持对于有效发挥整体功能同样是十分重要的。
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关键词
副职
环境
优化
领导干部
发扬民主
顾全大局
方法问题
执政能力
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题名
副职间如何优化团结共事环境
1
作者
张新民
机构
湖南省常德市政协副主席
出处
《领导科学》
北大核心
2013年第2期24-25,共2页
文摘
对每一位领导干部来说,在工作中发扬民主,顾全大局,团结共事,不仅仅是工作方法问题,也是执政能力、执政水平和党性修养的体现。在强调这个问题时,人们一般把班子团结的责任主要归结于一把手,这是对的。但也必须看到,一级组织、一个企业的领导班子只有一名正职,而作为人数众多,处于既受制于人又制约人,既被动又主动这样一种特殊地位的副职,相互间的主动沟通、配合支持对于有效发挥整体功能同样是十分重要的。
关键词
副职
环境
优化
领导干部
发扬民主
顾全大局
方法问题
执政能力
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
副职间如何优化团结共事环境
张新民
《领导科学》
北大核心
2013
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