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新形势下医院文化建设的创新发展
被引量:
1
1
作者
李艳
《中国经贸》
2012年第12期99-100,共2页
随着我国医疗改革的日渐深入,医院文化建设薄弱的一面也逐渐呈现。如何在新形势下建设好医院文化,必须要用创新和发展的眼光,积极对待新医改以来的新情况,采用新方法,将医疗体制改革推向更新层次,构建和谐的医患关系,切实保护广...
随着我国医疗改革的日渐深入,医院文化建设薄弱的一面也逐渐呈现。如何在新形势下建设好医院文化,必须要用创新和发展的眼光,积极对待新医改以来的新情况,采用新方法,将医疗体制改革推向更新层次,构建和谐的医患关系,切实保护广大患者的利益,为医院的可持续发展提供精神动力。本文就医院文化建设的现实重要性以及新形势下创新医院文化建设的关键点作了论述,并总结了怀化市第二人民医院文化建设的现状和成果。
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关键词
医院文化建设
关键点
创新和发展
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职称材料
浅析医院薪酬绩效的管理
2
作者
李艳
《中国经贸》
2012年第2期78-78,共1页
随着社会的发展,时代的进步,医院的竞争力越来越大。医院制度的完善有利于在这个竞争的时代处于强有力的地位。本文阐述的医院应如何管理好薪酬绩效制度以及此制度的有效实施应注意哪些问题。
关键词
管理
薪酬
医院
绩效
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职称材料
题名
新形势下医院文化建设的创新发展
被引量:
1
1
作者
李艳
机构
湖南省怀化市第二人民医院人事科
出处
《中国经贸》
2012年第12期99-100,共2页
文摘
随着我国医疗改革的日渐深入,医院文化建设薄弱的一面也逐渐呈现。如何在新形势下建设好医院文化,必须要用创新和发展的眼光,积极对待新医改以来的新情况,采用新方法,将医疗体制改革推向更新层次,构建和谐的医患关系,切实保护广大患者的利益,为医院的可持续发展提供精神动力。本文就医院文化建设的现实重要性以及新形势下创新医院文化建设的关键点作了论述,并总结了怀化市第二人民医院文化建设的现状和成果。
关键词
医院文化建设
关键点
创新和发展
分类号
F842.684 [经济管理—保险]
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职称材料
题名
浅析医院薪酬绩效的管理
2
作者
李艳
机构
湖南省怀化市第二人民医院人事科
出处
《中国经贸》
2012年第2期78-78,共1页
文摘
随着社会的发展,时代的进步,医院的竞争力越来越大。医院制度的完善有利于在这个竞争的时代处于强有力的地位。本文阐述的医院应如何管理好薪酬绩效制度以及此制度的有效实施应注意哪些问题。
关键词
管理
薪酬
医院
绩效
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
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作者
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被引量
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1
新形势下医院文化建设的创新发展
李艳
《中国经贸》
2012
1
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2
浅析医院薪酬绩效的管理
李艳
《中国经贸》
2012
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