构建工会社会化维权机制 促进劳动关系和谐稳定

如何推动工会维权机制创新，以更好地维护职工合法权益，促进劳动关系协调稳定，对于进一步坚持走中国特色社会主义工会发展道路，有着深远的意义。近年来，湖南省工会从提高认识入手，着眼于维护职工的合法权益，进行了大量的社会化维权机制探索与实践，促进了劳动关系的和谐稳定，有效地履行了表达和维护的基本职责。

坚持党的领导是工人运动和工会事业顺利发展的根本保证

今年是湖南省总工会成立80周年。80年来，湖南工人阶级和工会组织在中国共产党的坚强领导下，坚定地投身于新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放和社会主义现代化建设的实践，谱写了光辉的历史篇章。在全省工人阶级积极投身省第九次党代会开启的富民强省伟大征程的历史新起点，站在传承历史、总结经验、创新发展的时代新高度，回顾湖南工人运动和工会事业走过的近百年风雨历程，我们更加深切地感到，只有坚持工人阶级自己的政党——共产党的坚强领导，工人运动和工会事业才有正确的前进方向，才能顺利发展壮大，这是工人运动的重要规律和宝贵经验，是历史的必然。

保持共产党员先进性与“组织起来、切实维权”

胡锦涛总书记最近强调，新的历史条件下，共产党员保持先进性的基本要求，是坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民；坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一；坚持“两个务必”，