湖南省政工系列职称评审制度

一、责任单位 中共湖南省委宣传部企业宣传处（省政工职评办）。

坚定信心 坚守职责 不懈努力 创新发展——湖南省政工职评工作情况介绍

我省政工职评工作根据中办发[1990]8号和中宣发文[1990]8号文件精神和中宣部的统一部署，在省委省政府的直接领导下，从实际出发．坚持科学发展的工作思路，努力做好新时期政工职评工作。

湖南省事业单位政工职评工作情况概要

一、政工专业职务评聘工作管理体制 湘宣字[2002]32号、湘职改[2005]3号文件规定，“由湖南省职称改革工作领导小组对思想政治工作专业系列实行统一管理。湖南省思想政治工作专业职务评聘工作建立‘省职称改革主管部门主管，省委宣传部分管’的体制，与其他专业技术系列协调发展”；

湖南省进一步规范政工专业职务材料申报工作

材料申报是政工职评的一项十分重要的基础性工作，直接影响到评审质量。在去年的材料申报过程中，有的市州是通过市政工职评办报送材料，有的则是通过市职改办报送，由此就造成了材料不规范、不一致等问题，甚至出现个别申报人员在材料方面弄虚作假的情况。为了进一步加强和规范政工职评工作，今年7月1日，

攻坚克难开拓创新努力做好事业单位政工职评工作

一、领导高度重视，为事业单位政工职评工作起步发展打下坚实基础1990年。我省开始在企业单位开展政工职评工作。1992年后延伸到企业化管理的事业单位。1998年2月，省职称改革工作领导小组会议对事业单位管理人员（包括政工人员）职称待遇问题进行研究，一致认为职评工作与其他工作一样也要与时俱进，也要科学发展。为此，省委研究决定进一步拓展延伸评审范围。2000年7月，时任省委副书记、省政工职评工作领导小组组长吴向东主持召开了领导小组会议，形成了在事业单位开展政工专业职务评定工作的意见。8月27日，该会议纪要正式下发（湘办（2000362号），并明确规定：“受聘担任事业单位思想政治工作人员的待遇，按照‘与担任其他系列专业技术职务的人员享受同等的工资福利和其他待遇’的精神办理。增加工资兑现的办法按其他系列有关规定执行。”2001年，我省首次开展了事业单位政工专业职务评聘工作。

多方努力 多年坚持 多措并举 精心打造教授级高级政工师评审工作品牌

2002年，湖南省正式启动教授级高级政工师评审工作。13年来。我们通过协调各方、齐心协力，完善了一系列相关政策措施．评定了一大批教授级高级政工师。实践表明，这项工作的深入持久开展．调动了政工人员的主动性积极性创造性，推动了思想政治工作科学化专业化常态化，促进了湖南的经济发展、社会和谐与民生幸福．得到了领导认可和社会认同。