建立长效教育培训机构

开展先进性教育活动的成功实践证明，加强教育培训，建设学习型政党，使全体党员干部不断适应时代发展的需要，拥有科学的政治理论和先进的科技文化知识．是提高党的执政能力的必然要求，是保持党员先进性的重要前提。目前． 的经常性教育培训还存在着主体意识淡化、连续性不强、针对性不足、实效性不高等问题。因此，建立长效的教育培训机制，是保持共产党员先进性的重要途径之一。笔者认为，建立健全党员干部教育培训的长效机制，重点在于做好以下几项基础性工作：

构建和谐社会 加强干部培训

构建社会主义和谐社会，关键在党。要充分发挥党的领导核心作用．组织部门必须切实加强干部教育培训工作，不断提高各级领导班子和领导干部领导社会主义和谐社会的本领。要科学制定培训计划，既要大规模培训干部，又要分清轻重缓急，做到重要干部重点培训，优秀干部加强培训。年轻干部经常培训，紧缺人才抓紧培训，全面促进干部队伍整体素质的提高。要精心选择培训内容，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，结合岗位职责要求和不同层次、不同类别干部的特点，因材施教，着力提高各级领导干部领导和谐社会建设的能力。要不断改进培训方式，综合运用组织调训与自主选学、脱产进修与在职学习、境内培训与境外培训相结合等方式，变“封闭型”教学为“开放型”教学，增强培训过程中“教”与“学”的双向互动。要正确运用培训成果。要不断完善考核评价体系，不断提高考核的实效性，发挥考核的激励作用，