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坚持“四个到位”,促进普职合理分流
1
作者
龙志辉
《教师》
2017年第27期121-121,共1页
“十三五”时期,我国面临人力资源强国建设新挑战,特别是对于产业结构优化升级、创新创业引领发展、社会治理长足进步的地区,加快提升人力资源开发水平和实现人力资本结构高级化面临更加迫切的要求。《国家中长期教育改革和发展规划纲要...
“十三五”时期,我国面临人力资源强国建设新挑战,特别是对于产业结构优化升级、创新创业引领发展、社会治理长足进步的地区,加快提升人力资源开发水平和实现人力资本结构高级化面临更加迫切的要求。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》也明确提出,普通高中教育和中等职业教育大体相当,普职合理分流,确保职业教育实现全面、协调、持续发展,
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关键词
合理分流
产业结构优化升级
中等职业教育
人力资源强国
人力资本结构
人力资源开发
发展规划纲要
普通高中教育
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职称材料
题名
坚持“四个到位”,促进普职合理分流
1
作者
龙志辉
机构
湖南省汨罗市教育局职成办
出处
《教师》
2017年第27期121-121,共1页
文摘
“十三五”时期,我国面临人力资源强国建设新挑战,特别是对于产业结构优化升级、创新创业引领发展、社会治理长足进步的地区,加快提升人力资源开发水平和实现人力资本结构高级化面临更加迫切的要求。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》也明确提出,普通高中教育和中等职业教育大体相当,普职合理分流,确保职业教育实现全面、协调、持续发展,
关键词
合理分流
产业结构优化升级
中等职业教育
人力资源强国
人力资本结构
人力资源开发
发展规划纲要
普通高中教育
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
坚持“四个到位”,促进普职合理分流
龙志辉
《教师》
2017
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