涉老专业劳动教育与机构养老人群文化娱乐需求对接的思考

目前我国是全球老年人数量最多的国家,涉老专业学生是即将应对老龄化问题的生力军,在校培养其为老服务的劳动意识、诚实劳动、创造性劳动显得尤为重要。基于我国高职涉老专业劳动教育的现状、困境和机构养老人群文化娱乐服务的现状,提出将涉老专业劳动教育与机构养老人群文化娱乐需求对接的设想,将涉老专业劳动教育场地转移到养老机构,劳动任务恰好满足机构养老人群的文化娱乐需求,在“养老”活动中“育小”,在“育小”过程中“养老”,把“养老”和“育小”融合起来,能达到多方共赢的效果。