浅析电能计量标准量值传递体系管理

本文从目前电力计量标准量值传递体系管理的实际出发,从贯彻《计量法》完善健全计量管理体系、严格遵循计量工作监督管理制度、提高电力计量机构自身的监管能力、保证电能计量标准的量值溯源与量值传递等方面,阐述了如何摆正电力计量标准工作在促进市场经济发展和企业生产经营中的位置,从而规范企业行为,确保计量公正,服务企业发展。

探讨电力自动化中的电磁兼容技术

随着电力系统自动化技术的飞速发展,电磁兼容问题显得更为突出。本文分析了目前电力系统内所涉及的电磁兼容问题并介绍了相应的电磁兼容技术。

浅析宽带薪酬制度在企业人力资源管理中的应用

宽带薪酬是一种新型的动态结构设计形式。宽带薪酬看重的不再是岗位,而是绩效,它打破了传统的薪酬管理模式,使组织结构更加扁平化。它注重员工技能的提高,更加提倡团队精神与内部合作,并且具有随员工工作绩效的高低而升降的灵活性,有利于推动良好的工作绩效,确保了对员工的有效激励。

浅谈党群关系和谐化的挑战与对策

党群关系是世界各国政党都要面对和解决的一个重大问题。对于执政党而言,处理好党群关系是巩固执政基础、扩大执政资源的重要保证。在构建社会主义和谐社会和加强党的执政能力建设背景下,我们加强党群关系建设的重要目标就是要构建良性互动的和谐党群关系。

浅谈用电信息采集系统中线损“四分”管理的作用

供电企业经营管理水平和经济效益衡量的重要指标之一就是对线损的管理,如何对线损进行管理,其措施不断推陈出新。本文结合用电信息采集系统和四分线损的特点,详细阐述了用电信息采集系统在线损"四分"管理中的应用。

对思想政治工作的探讨

在新形势下,如何深刻把握思想政治工作在党的先进性建设中的地位和作用,切实改进创新思想政治工作,不断推进党的建设新的伟大工程和建设中国特色社会主义伟大事业,是我们必须着力研究和解决的重大问题。