对灵活就业人员自愿缴存住房公积金的思考

一、时代背景(一)社会就业群体加速分化改革开放40多年来,随着非公有制经济的迅速发展和就业形式的多样化,体制外群体已成为社会就业主体。2017年,国家统计局公开数据显示:非公经济创造了全社会80%左右的就业岗位。从现状来看,湖南益阳市建立住房公积金制度至今,体制内人员已基本全员建制(13.99万人)。据此口径计算,益阳市体制外就业人员约有55.96万人(其中,以个体工商户为代表的灵活就业人员36.17万人),三大就业群体人数比例约为20:29:51。

职工流动对住房公积金缴存的影响分析

论文聚焦住房公积金缴存职工的流动性和相关特征,将住房公积金缴存人群分为体制内职工、体制外职工和个人缴存者三大类。根据缴存职工的流动性相关概念和规律,将职工流动类型分为主动离职、被动离职和退休3种,引用职工流动率TTR函数模型分别分析和研究了3种人群在3类群体内部流动和相互流动情形下对住房公积金缴存人数和缴存金额的影响。根据相关结论,可以为住房公积金的归集扩面工作和政策制定提供参考依据。