再论培育劳动力大市场

再论培育劳动力大市场蒋学毛党的十四届三中全会《决定》提出了建立劳动力市场问题，这无疑对传统理论是一个重大突破，对我国经济理论是一个重大发展。笔者为探讨找国劳动力市场特别是劳动力市场模式选择问题，三年前对此曾有过专题论述①。当时我就主张以“劳动力大市场...

社会保险工作面临的困扰与思考

社会保险工作面临的困扰与思考周志远最近，我们在对一些地方社会保险工作进行调查时发现，当前社会保险工作正面临一系列的两难矛盾与问题，严重困扰着社会保险工作的顺利开展，制约着社会保险制度改革的深化和社会保障功能的有效发挥，不能不引起各级政府和有关部门的高...

论我国社会保障的组织和制度创新

我国实行改革开放以来,在城镇,以养老、失业保障为突破口的社会保障制度改革在一定程度上有了很大的进展,但与其他改革措施比较,起步迟、力度小、层次低,缺陷和不足仍然较多:一是保障机制的覆盖面小,法定保障对象少;二是项目不全,职工个人基本上不承担保障费用;三是社会保险的统筹层次不高,保险费用的调节余地不大;

当代中国就业制度的战略选择及构想

近两年来,随着经济体制改革的不断深化,我国劳动力市场得到迅速培育和发展,就业的市场化问题受到了社会各界的普遍关注。那么,中国为什么要选择以市场决定就业(也可简称"市场就业")取代长期以来实行的刚性计划决定就业(也可简称"计划就业")呢?我们知道。

当前社会保险工作面临的困扰和思考

本文分析了当前社会保险工作面临的七个方面的＂两难＂矛盾和问题，认为这些矛盾与问题已严重困扰着社会保险工作的顺利开展，制约着社会保险制度改革的深化和社会保障功能的有效发挥。产生这些问题的主要原因是改革要求与实际工作脱节，制度和办法不完善，工作潜力挖掘不够，以及内部管理不力。社会保险工作要摆脱这些矛盾与问题的困扰，需要从改善外部环境和挖掘内部潜力两个方面入手。对社会保险基金的征缴，应以《劳动法》为契机，逐步强化法律手段，从根本上清除地方政府和部门随意或变相挪用基金的无序行为。