急诊科全员参与护理质量管理的措施与效果

总结了急诊科实施全科护士参与护理质量管理的措施与效果。主要措施为通过掌握标准、专人质控、定期检查、及时反馈、追踪检查让全科护士参与护理质量控制。认为该方法促进了护理人员掌握质量管理标准,提高了护理工作满意度,提高了环节质控的力度,强化了护理人员质量管理意识,提高了护理质量,提升了科室团队凝聚力。

急诊科护士约假表在排班中的应用

作为临床的一个特殊科室,急诊科是医院的医疗工作的前沿阵地,护理人员每日24h处于高度紧张状态,在目前人力资源短缺的情况下,为了进一步科学管理人力资源、保证护理安全、体现人性化管理,我科制定了护理人员约假表,现将制作与应用报告如下：1方法制定表格栏,栏目内容包括：姓名、休假日期、休假去向、约假理由、科内调配情况五个项目,表格式制定,用A4纸张打印,每周打印一张放在排班表本内。

急诊科规范交接班流程的措施与效果

本文总结了护理人员交接班流程的具体做法,包括改善上班前准备、护士站交班、治疗室交换、病房交换等。认为通过改进交接班流程,使护士掌握病情观察重点,提高了交接班质量,保障了交接班效果,增强了护理人员工作责任心,从而提高了护理人员工作积极性,提高护理工作质量,确保了护理安全。

急诊科院前接诊患者满意度调查分析

目的了解院前接诊患者对本院急诊科护理工作的满意度,寻找护理工作中存在的问题和不足,制定改进措施,提高患者满意度,树立医院窗口科室良好形象。方法从2014年1月~2014年12月在急诊科4543名院前接诊患者中抽取550名患者进行满意度问卷调查,并对调查结果进行分析。结果调查问卷所涉及的6项调查内容的满意率大于90.0%,其中,患者对护士职业素质、护士医疗技术水平满意度最高,绿色通道满意度相对较低。结论加强院前接诊管理,强化院前接诊流程,加强护理服务主动性对提高患者满意度具有重要意义。

基层医院急救电话接听中存在的隐患与应对措施

总结基层医院"120"急救电话接听中存在的安全隐患,包括患者因素,电话转接因素,医患之间的沟通等问题。探索并分析基层医院在接听急救电话中潜存的安全隐患,以采取有效的应对措施,为急救人员的出诊提供准确的急救信息,促使救护车及时赶到救护现场,有助于提高抢救成功率,确保护理安全。

服毒自杀患者的心理护理研究

总结了服毒自杀患者出现的常见心理反应,包括焦虑、自我形象紊乱、人格侵犯感、睡眠障碍、烦躁和不合作等,并提出了目前服毒常用、有效的护理干预措施。认为做好服毒自杀患者的心理护理,有助于消除患者不良心理因素,消除患者心理焦虑,使患者积极配合治疗,有利于促进疾病康复。

过敏性应急箱的制作与应用

急诊科主要承担危重患者的急救,应对各种危重患者,为了更好地配合医生的抢救,提高过敏性休克患者的抢救成功率,本科设制了过敏性应急箱应用于各种过敏性休克的急救与处理,现介绍如下。 1材料与用物 1.1材料 铝合金材质的专用应急箱,为双层,上下各一层,长33 cm,宽21 cm,高19 cm,在应急箱盖面把手处粘贴过敏性应急箱标识。在箱外粘贴醒目急救用物标识卡（图1）。

晨间小会对提高护理质量的效果

总结了晨间小会的具体做法,主要包括做好晨会前准备、安排布置工作日晨间小会主要内容等,认为晨间小会改进了护理质量、提升了培训效果、强化了安全管理、增强了护理人员的人文素质,值得临床借鉴实施。