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浅议领导者如何任用有缺点的人才
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作者 依人 《学术交流》 CSSCI 北大核心 1996年第2期139-141,共3页
浅议领导者如何任用有缺点的人才依人作为一个领导者,如何认识和对待人才身上的缺点,这是关系到他能否及时地发现人才、从而正确地培养人才、成功地使用人才的大事。一、能否善于看人的长处,是衡量一个领导者领导才能的一个重要标志... 浅议领导者如何任用有缺点的人才依人作为一个领导者,如何认识和对待人才身上的缺点,这是关系到他能否及时地发现人才、从而正确地培养人才、成功地使用人才的大事。一、能否善于看人的长处,是衡量一个领导者领导才能的一个重要标志古人说:“人无完人,金无足赤。”又... 展开更多
关键词 领导者 使用人才 诸葛亮 何任 发现人才 培养人才 三国演义 格兰特 骄傲自大的人 湖南社会
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