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围绕用人机制 激活分配制度——以湖南省轻工业学校的改革为实例
1
作者
易亚林
《黔东南民族师专学报》
2001年第2期66-67,共2页
为适应社会主义市场经济发展的需要 ,事业单位在工资等分配制度上 ,应围绕用人机制来建立灵活的分配方法。这样可以达到职、权、利挂钩 ,从而改善职工待遇 ,也提高工作效益。
关键词
用人机制
制度改革
学校
教职工
中国
岗位工资制
事业单位
内部工资分配制度
下载PDF
职称材料
题名
围绕用人机制 激活分配制度——以湖南省轻工业学校的改革为实例
1
作者
易亚林
机构
湖南省经工业学校
出处
《黔东南民族师专学报》
2001年第2期66-67,共2页
文摘
为适应社会主义市场经济发展的需要 ,事业单位在工资等分配制度上 ,应围绕用人机制来建立灵活的分配方法。这样可以达到职、权、利挂钩 ,从而改善职工待遇 ,也提高工作效益。
关键词
用人机制
制度改革
学校
教职工
中国
岗位工资制
事业单位
内部工资分配制度
分类号
G717 [文化科学—职业技术教育学]
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作者
出处
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1
围绕用人机制 激活分配制度——以湖南省轻工业学校的改革为实例
易亚林
《黔东南民族师专学报》
2001
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