夯实基础砌高楼——邵阳县信用联社规范整顿信用站见成效

夯实基础砌高楼———邵阳县信用联社规范整顿信用站见成效王护真湖南省邵阳县信用联社现有３３个独立核算信用社，下辖６４３个村级信用站（含信用联站），不脱产信用站代办员６６１人。至１９９７年底，全县信用站存款余额达２．３亿元，贷款余额１．１亿元，存、贷业务...

小镇“财神”——记湖南省邵阳县白仓信用站干部曾刚

在湖南省邵阳县白仓镇,只要一提及白仓村信用站干部曾刚,人们都会钦佩地称赞他是小镇上的“财神”。从事信用站工作13年来,他多次被省、市、县评为优秀储蓄员、优秀共产党员和先进工作者,最近又被县农业银行破格录用为正式职工。

打破“大锅饭” 建立新机制——对湖南省邵阳县联社推行结构浮动绩效工资情况的调查

2002年,湖南省邵阳县信用联社本着“积极改革,稳步推进”的策略,在彻底废除现行工资分配制度的基础上,按现代企业管理要求,在构建结构浮动绩效工资这一新的分配机制方面进行尝试,有效地调动了员工的工作积极性。 结构浮动绩效工资的构成 结构浮动绩效工资是在分解等级工资的基础上,按照不同岗位、不同技能、不同绩效来确定劳动报酬,重新组合成既有刚性、又有弹性的一种工资分配制度。其具体构成是:

信用代办员的企盼

信用代办员的企盼张景平，君颖一、盼人民银行能够加大对金融秩序整顿的力度。近几年来，各地非金融机构“遍地开花”，人民银行虽然对此采取了一些措施，但始终没有从根本上解决，特别是农村合作基金会，一些地方党政部门为让其在农村或城镇争得一席之地，始终以行政干预...