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政工结合人力资源对公立医院绩效管理的作用分析
被引量:
5
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作者
秦锦慧
《办公室业务》
2018年第10期34-34,共1页
本文总结了目前公立医院绩效管理的现状,探讨了政工工作和人力资源的关系,将政工工作和人力资源结合应用到公立医院绩效管理中,使公立医院健康快速发展。
关键词
政工工作
人力资源
公立医院
绩效管理
下载PDF
职称材料
浅谈县级医院档案管理
2
作者
刘慧莉
《管理观察》
2008年第4期149-150,共2页
随着时代发展,医院档案管理工作作为医院工作的综合体现,反映了医院的实际管理能力。该文提出了县医院中档案管理存在的问题,并针对此探讨了如何完善医院档案管理.
关键词
县级
医院档案管理
医院工作
管理能力
管理工作
综合体
县医院
时代
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题名
政工结合人力资源对公立医院绩效管理的作用分析
被引量:
5
1
作者
秦锦慧
机构
湖南省邵阳市城步苗族自治县人民医院
出处
《办公室业务》
2018年第10期34-34,共1页
文摘
本文总结了目前公立医院绩效管理的现状,探讨了政工工作和人力资源的关系,将政工工作和人力资源结合应用到公立医院绩效管理中,使公立医院健康快速发展。
关键词
政工工作
人力资源
公立医院
绩效管理
分类号
F832.4 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
浅谈县级医院档案管理
2
作者
刘慧莉
机构
湖南省邵阳市城步苗族自治县人民医院
出处
《管理观察》
2008年第4期149-150,共2页
文摘
随着时代发展,医院档案管理工作作为医院工作的综合体现,反映了医院的实际管理能力。该文提出了县医院中档案管理存在的问题,并针对此探讨了如何完善医院档案管理.
关键词
县级
医院档案管理
医院工作
管理能力
管理工作
综合体
县医院
时代
分类号
C [社会学]
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1
政工结合人力资源对公立医院绩效管理的作用分析
秦锦慧
《办公室业务》
2018
5
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职称材料
2
浅谈县级医院档案管理
刘慧莉
《管理观察》
2008
0
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