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企业领导思想短期行为及解决的对策
1
作者
吕祥光
《交通企业管理》
1989年第5期31-32,共2页
一、领导干部思想短期行为的主要表现领导干部思想短期行为是指领导干部活动中所反映出来的急功近利,舍本求末的思想倾向,其主要表现是:1. 企业实行承包责任制以后.领导干部舍远求近。思想上存在短期行为,工作上只有短期安排,经济上只...
一、领导干部思想短期行为的主要表现领导干部思想短期行为是指领导干部活动中所反映出来的急功近利,舍本求末的思想倾向,其主要表现是:1. 企业实行承包责任制以后.领导干部舍远求近。思想上存在短期行为,工作上只有短期安排,经济上只求近期得利,没有长远规划,缺乏全局观念和战略思想。
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关键词
领导干部
承包责任制
舍本求末
干部考核制度
全局观念
干部工作
干部制度
政治工作
干部素质
领导工作
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职称材料
题名
企业领导思想短期行为及解决的对策
1
作者
吕祥光
机构
湖南省邵阳汽车运输公司
出处
《交通企业管理》
1989年第5期31-32,共2页
文摘
一、领导干部思想短期行为的主要表现领导干部思想短期行为是指领导干部活动中所反映出来的急功近利,舍本求末的思想倾向,其主要表现是:1. 企业实行承包责任制以后.领导干部舍远求近。思想上存在短期行为,工作上只有短期安排,经济上只求近期得利,没有长远规划,缺乏全局观念和战略思想。
关键词
领导干部
承包责任制
舍本求末
干部考核制度
全局观念
干部工作
干部制度
政治工作
干部素质
领导工作
分类号
F5 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
发文年
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1
企业领导思想短期行为及解决的对策
吕祥光
《交通企业管理》
1989
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