我和村干部打交道的那些事

与年轻村党支部书记共事 1993年初,我驻点湖南省郴州市北湖区竹乡茶村,全村110户464人.驻村伊始,恰好乡党委刚调整过茶村班子,村干部都是新上任(1990年代初期,乡镇还延续了人民公社时期管理村干部的做法,乡党委、乡政府对不配合工作的村干部,可以直接撤换与任命——编者注).村党支部书记小黄是一个刚从学校毕业1年的年轻人,原村党支部书记的弟弟老黎代理村委主任,村秘书一职暂时空缺.这个格局对我来说,存在两个难题:一是如何化解被撤职村干部的怨气,二是如何帮助村党支部书记小黄开展工作.

24年总结的8点做法

如何利用好春节期间村民较全的机会做好治村工作,大有讲究.笔者在乡镇工作24年,总结和归纳出一些做法,大致有以下8点. 一是给回村过年的外出村民送慰问信.这些年,我每逢年末下村时,就听到不少外出务工回家的村民议论:"一年到头,我们回来了,村干部连句关心的话都没有.村里要集资做什么事,却少不了我们."大家一年在外,非常辛苦.村里在年前给回家过年的村民送封慰问信,用大红色的纸张印上,由村干部亲自送上门.别小看这样一封信,村民会认为村里记得他们,肯定他们在村里的地位,可以极大地增强村民对村庄的向心力、凝聚力.