论新形势下纪检监察干部素质的新要求

为了做好新时期纪检监察工作,纪检监察干部要提高素质,特别要做到“四个坚持”:一是坚持不断学习,做到解放思想,与时俱进;二是坚持责已省身,做到严以自律,宽以待人;三是坚持积极进取,做到扎实务实,开拓创新;四是坚持平常心态,做到淡泊名利,无私奉献。

以干部作风建设的长效机制来推动高校的科学发展

当前高校领导干部作风总体是积极向上的,但也有少数领导干部在作风方面存在比较严重的问题,影响了党的教育事业健康长足发展,破坏了和谐校园建设。对此,我们必须予以高度重视,尽快建立健全高校领导干部作风建设长效机制,确保在高教领域尽早形成风正、气顺、心齐、劲足、质优的良好局面,办人民满意教育。

人文关怀在高校教育教学管理中的构建

高等教育人性化是世界高等教育的发展趋势。在高校教育教学管理中渗透人文关怀是这种历史必然和时代要求,也是高等教育改革发展的需求和促进学生全面发展的素质教育的需要。本文站在尊重学生的专业选择,注重学生个性发展的基础上,从课程设置、教学方法和学习氛围三个方面探讨人文关怀在教育教学管理中的构建,以实现高等教育人文关怀的价值取向。

新形势下省属普通高校内部巡察工作探析

高校巡察工作是党内监督的重要制度,是巡视制度的党内监督利器向高校基层的延伸和拓展。目前,高校内部巡察工作处于探索阶段,但其重要性已经被人们所认识。从巡视制度的发展趋势,从近年高校违纪违法案件频发到巡察制度的功效发挥,都愈发彰显了高校巡察工作的紧迫性和重要性。文章梳理了目前省属高校巡察工作的发展趋势及存在的问题,提出了探索新形势下高校内部巡察工作科学机制的对策建议。