新征程,又出发--写给《湖南税务高等专科学校学报》创刊三十周年

为纪念《湖南税务高等专科学校学报》创刊三十周年,本刊特发征文启事,启事发出后受到有关部门领导及读者、校友的高度关注,不少读者、校友纷纷发来美文,我们在此一并致谢,择优刊发,以飨读者。

守望成长,静待花开——写给《湖南税务高等专科学校学报》创刊三十周年

为纪念《湖南税务高等专科学校学报》创刊三十周年,本刊特发征文启事,启事发出后受到有关部门领导及读者、校友的高度关注,不少读者、校友纷纷发来美文,我们在此一并致谢,择优刊发,以飨读者。

论财经类高等专科学校的素质教育

加强素质教育是我国财经类高专教育改革的需要。要使素质教育真正取得成效 ,首先必须确立正确的素质教育观念 ;其次要对财经类高专素质教育进行准确定位 ;第三要采取多种途径与方式 ,切实推进素质教育 ;第四要建设一支高素质的教师队伍。

税务干部科学运动的原则

生命在于运动,但不是所有运动都有利于健康。根据运动的规律和作用,阐述税务干部在锻炼身体时遵循科学运动的五大原则,即运动量适度原则、选择运动方式个性化原则、运动时动作柔和原则、身体全面发展原则、循序渐进原则,强调正确科学运动,全面锻炼身体。

落实科学发展观,努力破解当前思想政治工作中的难题(下)——对双峰县国家税务局税务文化建设的调查与思考

基层思想政治工作如何创新一直是改革开放进程中的一大困扰,也是和谐社会建设中的一大难题。难就难在传统意义上的假、大、空,导致思想政治工作落实难、共鸣难、长效难。湖南省双峰县国家税务局通过几年来的探索与实践,主动把握科学发展观的核心精神,逐步改变了思想政治工作难做的传统观念,成功地找准了思想政治工作的突破口,确立了"三一政工,激发活力"的基层思想政治工作理念,即向观念要活力、向管理要魅力、向文化要潜力,抓住基层税务干部的一个共同愿景,努力破解当前思想政治工作中的若干难题,取得了实质性的效果。

落实科学发展观,努力破解当前思想政治工作中的难题——对双峰县国家税务局税务文化建设的调查与思考(上)

基层思想政治工作如何创新一直是改革开放进程中的一大困扰,也是和谐社会建设中的一大难题。难就难在传统意义上的假、大、空,导致思想政治工作落实难、共鸣难、长效难。湖南省双峰县国家税务局通过几年来的探索与实践,主动把握科学发展观的核心精神,逐步改变了思想政治工作难做的传统观念,成功地找准了思想政治工作的突破口,确立了"三一政工,激发活力"的基层思想政治工作理念,即向观念要活力、向管理要魅力、向文化要潜力,抓住基层税务干部的一个共同愿景,努力破解当前思想政治工作中的若干难题,取得了实质性的效果。

案例教学在税务干部教育培训中的应用推广——以某税务干部学校的实践为例

案例教学作为理论与实践相契合的一种教学方法,是提高培训效果进而提高参训人员能力的有效途径。更新教学观念,培养一支案例教学师资队伍,规范案例编撰及教学流程,建设案例库等,是税务干部院校应用和推广案例教学必须解决的问题。

加强新时代省直机关党的建设——以湖南税务系统为例

机关党的建设是机关建设的根本保证。省直机关处于“上接天线、下接地线”的重要节点,不仅在贯彻落实党中央、国务院决策部署中发挥着承上启下的重要作用,也处于贯彻落实好省委、省政府部署要求的第一方阵。省直机关在党建工作中所处的位置和所起的作用,决定了省直机关党建工作的重要意义。结合当前税务系统“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展,探讨如何进一步加强当前省直机关党建工作。

湖南高职高专图书馆读者借阅需求状况的调查及分析

文章通过对湖南部分高职高专图书馆读者问卷式调查,了解、掌握当前读者借阅需求及特点。通过对调研结果进行分析,提出相应的建议及对策。参考文献9。

税务稽查委托代理模型

本文在委托—代理理论框架下,讨论税务稽查监督问题.对影响税务稽查人员败德系数的因素进行分析,指出国家税务机关在设计“提高税务稽查人员敬业精神,减少败德行为发生”的激励机制时应首选——减少税务稽查人员的自由裁量权,加强税法刚性原则.

案例解析法在税务培训教学中的应用研究

税务培训方法要与税务培训模式、机制、内容及结构的优化同步进行,才能取得最佳效果。案例解析法与课堂讲授法相比,其涵义与特征、优点与缺点各有不同,案例解析法在税务培训的组织与实施中有三个主要阶段,应重视税务培训案例教学库的开发和建设。

税务干部如何准确解读《小企业会计准则》

《小企业会计准则》的制定并不是孤立的,既要考虑与税法的协调,又要考虑与《企业会计准则》的协调,应特别注意以上两个方面的问题,才能准确解读《小企业会计准则》。

新租赁准则下租赁业务的会计及税务处理

主要论述新租赁准则下出租方和承租方的账务处理,营改增之后租赁业务涉及到的增值税业务的账务处理,以及新修订的租赁准则对企业所得税的影响。

税务施教机构拓展训练实践

拓展训练以综合活动性、挑战极限、集体中的个性、高峰体验、自我教育等特点被税务施教机构引入作为熔炼团队精神的良好手段。针对税务公务员的特点,设计包含组织准备、活动体验、感悟归纳、分享交流、整合应用五步拓展培训模式。培训师应进行适应性学习,针对学员职位、性别、工作岗位等特点设计训练项目,并注意有关教学策略的使用。

税务检查调账中常见错误

总结在调研中发现的税务检查调账中常见错误及对税收工作的不利影响,举例说明会计调账的不同方法。

论高等学校惩戒权行使的合理性与合法性

高校既要保护学生的合法权利,又要维护正常的教学和管理秩序。不能因为强调保护学生权利而忽视或者放松对学生的管理,也不能片面强调维护教学和管理秩序而漠视学生的合法权利。规范高校惩戒权的行使,在法律法规许可的范围内加强对学生的管理,是高校进一步健康发展的重要保证。

我国财务会计和税务会计趋同的依据与设想

从我国财务会计和税务会计的渊源、资源配置、微观会计理论等角度提出两者的差异随着我国经济发展在未来将逐步缩小,走向趋同,并认为两者间存在一定的固有差异将难以对两者趋同产生重大影响。同时,从会计与税收法规制定的协作和企业税务筹划的发展、国际协调的影响等方面,提出了对未来两者趋同的设想。

会计电算化下税务稽查的对策

随着计算机技术的发展,许多企业都选择了不同方式的会计电算化系统,对税务稽查工作提出了新的挑战。笔者就如何应对这些新挑战,提出了依法规范企业的会计电算化行为,提高稽查人员的素质、努力实现稽查手段的电算化等具体措施。

实现税收管理科学化、精细化的路径与措施

创建良好的"两化管理"文化、优化"两化管理"的流程设计、把握"两化管理"的核心、为"两化管理"提供制度保障和打造"两化管理"的高效组织,实现税收管理科学化、精细化。