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对职工参与竞争上岗的思考
1
作者
刘水旺
《化工管理》
1994年第9期35-36,共2页
湖南衡阳橡胶厂,于1992年开始在生产一线实行优化组合,竞争上岗。这一措施的施行既给职工带来了机遇,又给职工添加了压力。经过一年多的实践,证明这一措施有利于增强职工的事业心和责任感;有利于调动职工的积极性,提高工作效率;有利于...
湖南衡阳橡胶厂,于1992年开始在生产一线实行优化组合,竞争上岗。这一措施的施行既给职工带来了机遇,又给职工添加了压力。经过一年多的实践,证明这一措施有利于增强职工的事业心和责任感;有利于调动职工的积极性,提高工作效率;有利于促进职工学文化学技术,增强业务能力;有利于职工树立好强烈的竞争意识,适应社会主义市场经济要求;有利于企业强化“三纪”。
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关键词
职工参与
湖南衡阳
业务能力
工作效率
学文
竞争方式
竞争效应
组织竞争
化学技术
选择方式
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题名
对职工参与竞争上岗的思考
1
作者
刘水旺
机构
湖南衡阳橡胶厂办公室
出处
《化工管理》
1994年第9期35-36,共2页
文摘
湖南衡阳橡胶厂,于1992年开始在生产一线实行优化组合,竞争上岗。这一措施的施行既给职工带来了机遇,又给职工添加了压力。经过一年多的实践,证明这一措施有利于增强职工的事业心和责任感;有利于调动职工的积极性,提高工作效率;有利于促进职工学文化学技术,增强业务能力;有利于职工树立好强烈的竞争意识,适应社会主义市场经济要求;有利于企业强化“三纪”。
关键词
职工参与
湖南衡阳
业务能力
工作效率
学文
竞争方式
竞争效应
组织竞争
化学技术
选择方式
分类号
F279.26 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
对职工参与竞争上岗的思考
刘水旺
《化工管理》
1994
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