中华优秀传统文化融于人力资源管理人才培养的理论与实践——以湖南财政经济学院为例

中华优秀传统文化融于人力资源管理人才培养是克服当前国内高校人力资源管理人才培养“西洋化”倾向的现实选择、贯彻落实中央“两创”要求和“三体系”建设的有力行动、培养中国特色人力资源管理人才的必由之路。中华优秀传统文化融于人力资源管理人才培养的路径是先确立中国特色人力资源管理专业人才培养目标,然后开发基于中华优秀传统文化的“两创”类管理课程体系,最后构建中华优秀传统文化融于人力资源管理人才培养的三维路径。将中华优秀传统文化融于人力资源管理专业人才培养的实践刚起步,今后应深化“两创”研究与实践、继续完善“三维路径”,提升中国特色人力资源管理人才培养水平。

大学生阅读多样性与图书馆阅读服务的创新转型——以湖南财政经济学院为例

信息化时代,数字和网络阅读正在迅速改变大学生的阅读习惯,使大学生阅读呈现多样化的格局。以湖南财政经济学院为例,对大学生阅读情况进行调查,分析大学生的阅读现状,并提出图书馆积极引导学生深入阅读的措施。

在校女大学生基本运动能力的测试与评价——以湖南财政经济学院为例

运用功能动作测试(FMS)对湖南财政经济学院的105名非体育专业的女大学生进行测试,对其基本运动能力进行评价并提出相应的训练方法。结果显示,在校女大学生总体身体基本运动能力平均分为14.87,总体水平不高。7个测试项目中,肩部灵活性较强,深蹲和主动直膝抬腿其次,跨栏步、直线弓步、旋转稳定性和躯干稳定俯卧撑测试的能力较差。研究表明,女大学生柔韧性和关节灵活度较强,而平衡性、稳定性和肌肉力量需要有针对性地训练,在平时训练中应重视核心力量训练。

人力资源管理专业导论课教学内容改革研究——以湖南财政经济学院为例

课程设置是影响专业人才培养质量的最重要因素。专业导论课是一门为大学低年级学生开设的有关专业学习的引导性入门课程。开设专业导论课的目的是明确专业学习方向、激发专业学习动力。在教学实践中,当前国内高校人力资源管理专业导论课的教学内容存在与专业导论课的教学目标不一致、与专业导论课的教学内容特征不相符、与专业课的教学内容交叉重叠三个问题。湖南财政经济学院人力资源管理专业导论课教学团队,按照专业导论课教学内容的引导性、基础性、全景性、概括性和时代性特征要求,经过多年调查、论证与实践,逐步明晰了人力资源管理专业导论课教学内容改革的思路,并在此基础上设计了人力资源管理专业导论课教学内容改革的方案。

《人力资源管理专业认知实习》课程开发与实践研究——以湖南财政经济学院为例

专业认知实习课程的教学目标,是帮助学生认识专业价值,稳定专业思想,树立专业信心,明确专业学习目标,增强专业学习动力。该课程实施过程包括课程启动、人力资源管理相关文献资料整理与分析、人力资源管理人才市场调查、人力资源管理现状调查、人力资源管理工作体验、构建企业人力资源管理从业人员通用胜任素质模型、撰写专业认知实习报告、专业认知实习分享与总结、专业认知实习课程考核和课程材料收集、整理与归档。该课程实施注意事项包括确定有效的教学目标、设计有针对性的教学内容、确定合适的开课时间、采用体验式教学方法、规范过程管理、相异与同一结合以及团队认知与个人认知结合。

校企协同培养应用型人才研究——以湖南财政经济学院工商管理专业为例

高校与企业协同合作培养应用型人才有利于高校、企业及科研院所整合资源,充分发挥各自在人才培养方面的优势。地方本科院校在开展校企合作中存在着企业参与合作的动力不足、校企协同合作机制不完善及缺乏科学的绩效评价体系等问题,湖南财政经济学院在校企协同培养工商管理专业应用型人才中以实习基地为依托在培养学生理论知识运用能力和实践操作能力方面进行了有益的探索。

财金类大学生心理健康教育课程实效性研究——依托湖南财政经济学院15级新生心理普查数据

当前大学生心理健康教育课程存在教学手法单一,教学效果不明显,教师队伍参差不齐等问题,本文根据心理普查的结果,结合笔者的教学经验,建议大学生心理健康教育课程应以学生为中心,开展多层次教学;选修和必修相结合,开设男女生特色班;加强大学生的生命安全教育,此外还需加强教师专业素养.

财经类实验教学改革探索与实践——以湖南财政经济学院为例

本文结合湖南财政经济学院开放式实验教学的改革实践,从财经类实验教学管理现状入手,通过分析借鉴理工类实验教学的基本原则,提出优化财务实验教学体系的措施,建议针对实验教学体系执行开放式管理,同时建立质量保障体系,保证实验管理工作的长期有效运行。

协同育人视角下物流管理专业实践教学模式探讨——以湖南财政经济学院为例

实践教学作为人才培养的重要环节,能够将知识与技能相结合,不断提高学生的综合实践能力。以湖南财政经济学院为例,基于协同育人视角,从教师到企业挂职、人才培养方案与课程设计、校企科学研究、合作订单班、实践教学体系评价等方面构建了物流管理专业实践教学体系。

高校大学生党建工作进宿舍的实践与探索——以湖南财政经济学院为例

宿舍是大学生进行课外学习和生活的重要场所,也是对大学生进行思想和素质教育的重要阵地。在宿舍中建立党员工作站是推进高校党建工作的重要措施。由此,本文主要结合湖南财政经济学院党建工作进宿舍的实践,探索大学生党建进宿舍的工作路径和方法。

市场营销专业校内实训的教学探讨——以湖南财政经济学院市场营销实训超市为例

强化实训教学,提高市场营销专业学生的实践能力,是培养高素质应用型人才的重要途径之一。本文结合湖南财政经济学院市场营销专业实训超市的教学,分析如何有效开展校内实训的教学。

“十进六化”模式下的大学生宿舍思想政治教育——以湖南财政经济学院为例

宿舍是课堂之外对大学生进行思想政治教育的重要阵地。因此,要创新宿舍思想政治教育的工作机制,通过学生工作队伍、学生党团组织、学生自治组织、学生工作督导、学业导师、学风建设、校园文化活动、学生自主管理、心理健康教育与咨询、安全保卫等"十进"宿舍;通过宿舍管理规范化、学生情况信息化、教育经常化、评比制度化、辅导员职业化、责任精细化等"六化",健全宿舍思想政治教育体系,以增强宿舍思想政治教育的实效性。

智慧物流下高校快递包装回收问题研究——以湖南财政经济学院为例

随着社会经济和物流行业的发展,高校学生电商活动越发频繁,产生了大量快递包装。同时高校缺乏有效的快递包装回收机制,造成了经济效益和环境效益的双重浪费。文章以湖南财政经济学院为例,构建一个包含信息平台、智能回收箱的智慧高校快递包装回收体系来缓解环境压力,提高学生的环保意识。

当前大学生劳动教育存在的问题及建议——基于湖南财政经济学院的调查研究

劳动教育是中国特色社会主义教育制度和国民教育的重要内容。近年来,劳动教育在市场经济快速发展的大潮冲击中被逐渐弱化和淡化,劳动教育成为了目前高等教育体系的一块"短板"。基于湖南财政经济学院高校的调查,发现高校劳动教育存在大学生劳动价值观不够正确、良好劳动习惯未养成、劳动教育实践活动形式不丰富等问题。究其原因,主要存在社会重智育轻劳动教育思想影响、大学生劳动主动性未激发、家庭劳动教育不重视、劳动教育管理制度和激励措施不完善等问题。新时代高校加强大学生劳动教育应更新劳动教育理念、健全劳动教育管理体制、加强劳动教育宣传、优化完善劳动教育课程设置、丰富劳动教育实践活动形式。

基于“双证”的应用型电子商务人才培养模式研究——以湖南财政经济学院为例

为了满足电子商务专业人才的巨大需求,我国许多高校都增设了电子商务专业,但无论是培养的学生数量还是技能水平都满足不了电子商务产业快速发展的高要求。发达国家的大量实践表明:基于"双证"教育的大学生培养模式是成功培养各类应用型人才的有效途径。文章探讨如何将"双证"教育理念融合到电子商务人才培养模式中,从而培养出更多操作能力强的应用型电子商务人才,以满足社会需求。

湖南省义务教育财政经费支出绩效分析

财政性教育经费支出绩效是衡量一个地区教育发展水平的重要指标。采用DEA模型,对近五年来湖南省义务教育财政经费支出绩效进行分析,表明经费支出的规模效率还不够,整体绩效还有待进一步优化。基于此,湖南省应着力加大义务教育资金投入力度,构建科学的经费支出评价指标体系,优化财政性教育经费拨款制度,健全各级学校财务管理体制,打造多方共享的信息平台,培养高素质绩效评价专门人才,以有效提升财政教育经费支出绩效。

数字经济背景下“宏观经济学”课程教学改革的思考

数字经济背景下,高校“宏观经济学”教学理念、教学目标、教学内容、教学方式、教学评价、教学对象等均发生变化,课程教学改革具有必要性和迫切性。当前,“宏观经济学”课程教学不适应数字经济新要求的主要表现为教学理念相对滞后、教学目标与社会需求衔接不畅、教学内容与数字经济的背景不适配、教学方式相对落后、教学评价亟待优化、教学对象发生变化。因此,数字经济背景下的“宏观经济学”课程教学改革的基本思路主要有:革新教学理念和优化教学目标,更新和完善课程教学内容,着重培养学生综合素质能力,强化前沿课程教学手段的开发与应用,加强实践教学,促进与其他相关学科交叉融合等。

湖南农产品加工业高质量发展战略研究

湖南农产品加工业实现了持续平稳较快发展,已发展成为湖南省三大万亿产业之一,但加工业依然存在大而不强、产业链不长且不完整等问题,高质量发展面临诸多挑战。为此,应按照全产业链发展思维,以结构调整优化与转型升级为主线,以延链补链强链为目标,构建农产品加工业全产业链“63”一体化发展体系,即大力实施“厚植产业发展基础”“做强产业发展主体”“做大总量做优质量”“做强产业发展支撑”“健全质量保障体系”“提升精准管理服务能力”等六大战略重点,提出“强化组织领导与部门统筹”“强化考核评估与实施监督”“构建协同发展机制”等三大战略保障措施,打造层次分明且功能齐全的现代农产品加工业体系,助力建设全国知名的一流农产品加工业发展高地,加快促进湖南省农产品加工业的高质量发展,为全面推进农业农村现代化、实现乡村振兴提供重要支撑。

湖南武陵山片区旅游发展水平与城乡收入差距脱钩关系研究

基于2010—2021年湖南武陵山片区县域面板数据,综合运用泰尔系数、Tapio脱钩模型和Granger因果关系检验,研究旅游发展水平与城乡收入差距的脱钩关系。结果显示:研究期内,湖南武陵山片区旅游发展水平和城乡收入差距分别表现出波动增长和持续缩小的演化态势;受新冠疫情影响,旅游发展水平大于片区均值的县域单元数量有所减少。2019年前,湖南武陵山片区旅游发展水平与城乡收入差距的主要脱钩类型为强脱钩;新冠疫情时期,弱负脱钩类型的县域单元数量急剧上升。湖南武陵山片区的旅游发展水平与城乡收入差距存在长期均衡关系,且存在旅游发展水平向城乡收入差距的单向Granger因果关系。据此,建议加强县域间的横向联系,建立健全旅游利益联结机制,发挥旅游强县的示范引领作用,以促进湖南武陵山片区旅游发展水平与城乡收入差距脱钩。

老年人智慧助餐服务平台的市场环境分析与经营策略——以湖南省为例

随着我国老龄人口的增多和生活水平的提升,老年人助餐服务需求越来越大,老年助餐点随之增多,为老年人智慧助餐服务平台带来新的机遇。湖南省作为中部地区的核心城市,老龄化程度高出全国平均水平,老年助餐点的建设保持高速增长态势,老年助餐服务需求大,对全国其他地区建设老年人智慧助餐服务平台具有一定的借鉴作用。首先,本文通过实地访谈详细了解湖南省老年助餐点及存在的问题;其次,通过信息归纳与问卷调查得出平台供给端与需求端发展现状;再次,基于SWOT-波特五力模型对平台市场环境进行分析;最后,文章得出老年人智慧助餐服务平台在湖南省仍有较大发展空间,但同时存在市场竞争较为激烈的结论,并提出相关的经营策略:扩大合作规模,快速抢占市场;发挥自身优势,应对各方威胁;顺应政策支持,降低人力成本;完善服务体系,提升技术水平等,以供参考。