高校图书馆临时聘用人员管理的思考

目前高校图书馆对临时聘用人员缺乏“以人为本”的人力资源管理理念和手段,直接影响了高校图书馆事业的发展。高校图书馆使用临时聘用人员是图书馆工作的现实需要,高校图书馆聘用人员人事管理中存在用工形式不明确、工资水平低、福利待遇差等问题。对图书馆临时聘用人员应给予国家政策支持,实行聘用合同制。

论江泽民关于人的全面发展思想

江泽民关于人的全面发展思想是在特殊的历史时期提出的,有着深刻的理论和时代背景,笔者力图从特征论、本质论、途径论、关系论和过程论等五个方面揭示关于江泽民人的全面发展思想的丰富内涵,并以此为基础,阐述实现人的全面发展的对策建议。