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领导者应慎怒
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作者 资柏成 《领导科学》 北大核心 1995年第8期44-44,共1页
领导者应慎怒资柏成在领导活动中,领导者一般不要随意发火动怒。有些事情激得你非发火动怒不可,也要谨慎为之,起码要做到以下几点:一要明情况。是哪个下属错了?错在什么地方?为什么错了?造成什么结果?这些都要搞清楚,做到发有... 领导者应慎怒资柏成在领导活动中,领导者一般不要随意发火动怒。有些事情激得你非发火动怒不可,也要谨慎为之,起码要做到以下几点:一要明情况。是哪个下属错了?错在什么地方?为什么错了?造成什么结果?这些都要搞清楚,做到发有名之火。如果事情还没弄清楚,仅凭一... 展开更多
关键词 领导者 慎怒 湖南郴州 感情冲动 领导干部 逆反心理 当耳旁风 领导活动 大动肝火 人身攻击
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