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聚力提升预备役军官队伍建设质量
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作者 张翔 《基层政治工作研究》 2021年第10期62-63,共2页
调研发现,当前预备役军官队伍建设形势整体向上向好,但仍存在一些需要在工作中加以破解的矛盾问题,比如在选拔配备上,部分单位重平时、轻战时,重数量、轻质量,重选拔、轻使用,导致个别人员素质弱化。在培养训练上,部分单位培训内容滞后... 调研发现,当前预备役军官队伍建设形势整体向上向好,但仍存在一些需要在工作中加以破解的矛盾问题,比如在选拔配备上,部分单位重平时、轻战时,重数量、轻质量,重选拔、轻使用,导致个别人员素质弱化。在培养训练上,部分单位培训内容滞后、培训手段滞后、培训形式滞后,导致培训效果有待提升。 展开更多
关键词 培训手段 培养训练 人员素质 培训效果 预备役 选拔 轻质量 军官队伍建设
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