谈农金专业人才队伍的建设问题

加强对农金干部的智力投资,培养造就一代人才,提高整个农金干部队伍的素质,逐步实现农金干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,以适应农业现代化的客观需要,这是搞好农业银行建设的一项刻不容缓带根本性的战略任务。本文想就农金专业人才队伍的建设问题谈点看法。一、农金干部队伍的现状和它的历史责任。

贫困山区企业发展取向与信贷策略

在市场经济条件下,贫困山区企业应如何发展,银行信贷应怎样支持?这是贫困山区经济发展中亟待研究的大问题。本文试从麻阳苗族自治县企业发展的经验教训中寻找贫困山区企业发展的新途径与当地建行信贷的新策略。 贫困山区企业发展的取向。 麻阳苗族自治县企业发展的实践表明,发展贫困山区企业主要应从四个方面进行:①发展市场看好,技术简单的项目;②走投资少、见效快。

信贷员的素质与经济效益

银行是经营货币的企业,银行信贷工作不仅对银行本身的经济效益,更主要的是对社会经济效益的形成和提高起着重要作用。信贷员是贯彻执行党和国家有关金融方针、政策的具体实施者,信贷员的素质如何对企业经济效益的提高有着重要的影响。