江西省委巡视组赴湖口县枪杏、指导扶贫开发工作

2009年12月3日，以张崇纪为组长的省委巡视二组一行来湖口县检查指导扶贫开发工作。

湖口县劳动技能培训促进农业产业化发展

湖口县有针对性、适用性地对农民开展劳动技能培训，有效促进了农业产业化发展。为提高农村劳动力就业率和促进外出务工人员返乡就业，该县围绕工业特色、各镇产业特色和农业产业化进行“分餐式”培训，全力打造“技术工”和“种养户”的品牌，切实为企业发展提供强有力的人才支撑。

新时期我国地方戏曲的分类保护和传承--基于扩大受众群体的视角

我国戏曲历史悠久,是中华文化的瑰宝。优秀的戏曲节目凝聚着传统文化的精华和生生不息的民族精神,既体现着民族之魂,也象征着民族之根。然而,在现实生活中,传统戏曲艺术尤其是地方戏,不仅逐步退出城市舞台,而且在农村的演出市场也日益缩小。在新时期如何让地方戏曲随现代文明的进步散发更加夺目的光彩,是摆在当前的一个重大课题。

发展个体工商户的现状及政策研究

现状透视:一多、一少、一广党的十一届三中全会以来,城乡个体工商户得到迅速的恢复和发展,但在发展过程中也出现了一些不正常的现象,比较突出的是“一多、一少、一广”: 从事经商的多。据湖口工商局统计,截至1989年7月底止,全县个体工商户共2119户,

一位村支书和一个贫困村的故事

因为他，一个穷得叮当响的贫困村，变成一个年人均收入6000元，大街笔直、小楼林立的省级新农村建设村；冈为他，一个位于水边却常年喝不上洁净水的偏僻村，变成一个村内建有自来水厂的文明村；还是因为他，一个人心涣散无人问事的村委，变成一个连年荣获基层党组织奖的先进村。他，就是湖口县文桥乡枫树村支书柳清华。

开拓全方位农业 全面发展农村经济

怎么突破农业生产的徘徊状态,推动农业前进,夺取农业丰收?根据中央和省市委指示要求,结合我县的实际情况,我认为总的指导思想应当是:强化农业基础地位,切实抓好粮棉油生产,积极发展林牧副渔,夺取农业全面丰收。具体对策和措施是:第一、继续抓好农业。从历史上形成的耕作方法和农业技术,包括选种、育种、推广优良品种、土壤耕作,合理灌溉、合理施肥、增施有机肥、旱作保墒、植物保护、兴修水利、改良土壤以及工具改革、利用多种能源等,要加以总结,行之有效的应继续应用。其精华是精耕细作夺高产,包括上述一整套综合技术体系。其中很多技术,如施用有机肥、多熟。

网络热点事件基层如何应对

调查显示，当前网络热点事件中，全国级事件占38．2％，直辖市等一线大城市占30．2％，县级及以下占17．5％，地级市占12．3％，省区占1．9％。中央、一线大城市和县级及以下为热点事件发生的重点行政级别，三者占到了总体的80％以上。

在建设长江经济带重要节点城市中挑大梁打主攻

湖口县坚持把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,全面落实省委十五届六次全会部署要求,充分发挥改革的突破和先导作用,着力破解制约全域高质量发展的体制机制弊端,奋力在九江高标准高质量建设长江经济带重要节点城市中挑大梁、打主攻。

打造服务平台 凝聚青年才俊——湖口县注重在村民事务理事会中培养发展党员

为把农村的青年才俊吸收到村民事务理事会中来,湖口县通过夯实党员发展基础、提升组织吸引力、严把入口质量关等方式,切实抓好在村民事务理事会中培养发展党员工作。

湖口:打通“两山”通道 厚植发展优势

湖口县位于赣、鄂、皖三省交界,因地处长江与鄱阳湖交汇口而得名,素有"江湖锁钥、三省通衢"之美誉,是"中国戏曲之乡""中国民间艺术之乡""中华诗词之乡"、国家卫生县城、国家园林县城、全国渔业健康养殖示范县、江西省旅游强县、江西省旅游发展十佳县,2020年荣获全省"农村人居环境整治工作综合先进县"称号。近年来,湖口立足特殊地理位置,牢固树立"生态优先,绿色发展"理念,不走先污染后治理和拼资源、拼环境、拼消耗的老路,以壮士断腕的决心、刮骨疗毒的勇气,深入实施园区"三化"行动,大力清退小化工企业,全面整治"小散乱污"码头,生态修复矿山砂山,有力拓宽"绿水青山"向"金山银山"价值转换通道,奋力守护一湖清水入江,一江清水东流。

动画电影《江豚笑笑》的美好前景——对发展壮大湖口文化旅游产业链的几点思考

动画电影《江豚笑笑》先导片已在抚州临川“江西文化强省巡礼展”上播出,引发不小的关注。这部作品历时3年多,正在紧张制作中,预计将在2021年暑期上映。近年来,各级党委和政府高度关注文化旅游产业发展,纷纷构建文化旅游产业链“链长”制,各级领导挂帅,高位推动发展。

营造宽松和谐的党内民主讨论环境

发展党内民主,是我们党矢志不渝的目标追求。营造宽松和谐的党内民主讨论环境,是党内民主建设进程中必须迫切解决的一个重要问题。

基层引才需注重发挥比较优势

近年来,各地政府注重人才的引进、培育和使用,政策支持力度不断加大。经济较发达的一些地区和城市在吸引人才方面频出大招,大力吸纳各类人才资源。中西部地区与沿海地区相比有着天然的“短板”,县域和乡镇作为基层一线,人才匮乏问题仍然突出。塞层如何积蓄人才力量,亟须不断发掘和发挥“比较优势”予以积水成渊。从解放思想中的政策制定发力。基层条件对高端人才的吸引力“先天不足”,在制定人才政策时应理性认识人才流动的客观性,坚持“以用为本”的原则,用柔性管理的理念来设计人才引进工作的管理体制与机制。

用绩效考核激发干部工作积极性

2017年,湖口县流泗镇紧紧抓住承接省级乡镇干部绩效考核试点的契机,积极探索'三定三评三结合'绩效考核新模式,有效解决了'干和不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样'的问题,激发了乡镇干部学习和工作的积极性、主动性。推行试点工作一年来,该镇各项工作在全县排名前列。

基层干部要多释放正能量

我是九江市湖口县委农工部的一名主任科员,同时担任县政协委员,入党近30年,到县里工作已24年。作为一名基层干部,我的最大体会就是无论在工作中,还是在生活中,我们都要注意尽量多地释放正能量,不说风凉话,不干消极事。每个人在社会中的一言一行多多少少都会影响到别人。工作中,我们要积极而为,只有这样才会带动同事,形成一股合力搞好工作。

顺应时势，人尽其才论青年干部成长成才

每一位成功成才的优秀干部，他们的成长途径都是不可简单复制的，既有其个人因素，也有其外在条件。通过梳理大部分干部的成长规律，我们就能总结归纳出一些值得借鉴的内容。

从《晁错论》看防范化解重大风险中的干部作为

苏轼在其政论名篇《晁错论》中开篇就说:“天下之患,最不可为者,名为治平无事,而其实有不测之忧。坐观其变,而不为之所,则恐至於不可救。”西汉时期的晁错看到了隐患,提出了削藩方案,说服了决策者汉景帝,但实行后,藩王叛乱爆发,晁错居然为了保全自己,让景帝御驾亲征平定叛乱,而自己却留守京城这种只谋划却不担当的表现,既给国家造成了危机,也使自己家破人亡。

提素质 树形象 重实效

湖口县委组织部紧紧围绕中心大局,突出重点、破解难点、创造亮点,为湖口抢抓发展机遇,助推工业、城建等方面快速发展,实现"跻身全国百强"目标,提供了坚强的组织保证。培育一批干部"好苗子"始终把业绩突出、群众公认作为选拔干部的标准,一大批优秀干部得到提拔重用,提高了选人用人公信度,培育了一支能干事、会干事、干成事的干部队伍。