加强高层次、创新型人才队伍建设 提升自主创新能力

省委十二届四次全会和市委六届七次全会对深入学习实践科学发展观，加快转变经济发展方式，全面推进经济转型升级进行了全面部署，特别是对加强高层次、创新型人才的培养、引进和使用提出了明确要求。作为人事部门，必须在切实加强高层次、创新型人才队伍建设下功夫，根据产业结构调整需要，建设一批重点发展产业的领军人才和创新团队，引领湖州经济加快转型升级。

民情日记

根据湖州市委统一部署，4月7日到4月14日，湖州市人事局局长蔡小凡带领有关同志到南浔区练市镇召林村蹲点调研。期间，他们开展了创业创新情况排摸，召开民情恳谈会，走访农户，慰问困难群众，进行集中宣讲，办了一件民生实事，形成了创业创新建议书，努力服务召林村创业创新，受到了当地群众肯定。现将蔡小凡的手记摘登如下，以飨读者。