当代大学生就业难的心理分析与对策

引导和帮助大学毕业生树立理性的择业心态,是高校毕业生就业指导工作中的一个重要课题。本文归纳了当前大学生择业中存在的就业心理倾向和就业难引发的心理问题、重点分析了其不利于就业的不良心理和心态,指出解决大学生就业难,关键是大学生自己要转变观念、调整心态、振奋精神,同时也需要学校加强就业教育和就业咨询服务,为大学生顺利就业提供咨询和指导。

加强大学生就业指导与服务的法制化思考

随着高校毕业生人数的逐年递增,大学生就业问题成为一个突出的社会问题受到政府、高校和家庭的广泛关注。大学生自身法律意识不强,维权意识不高,在就业过程中出现违约及就业权益被侵害的现象屡见不鲜,这不仅会严重挫败毕业生的就业积极性,还会因此扰乱劳动力市场的正常运作,因此加强大学生就业指导与服务的法制化,就显得尤为重要。

人本主义视野下高校思想政治教育的新思路

按照人本主义教育思想,高校思想政治教育要体现以人为本,引进心理咨询是有效开展思想政治教育工作的新思路,文章通过对心理咨询走进高校思想政治教育的必要性、可能性的深入分析,提出心理咨询是实施思想政治教育的新途径。

农村家庭美德建设的基本规律和特点

农村家庭美德建设作为农村道德建设的一个主体工程,其本身具有独特的发展规律和特点,整体推进全国农村家庭美德建设工作,必须着力于研究其发展规律,并在遵循其规律、把握其特点中广泛深入地开展起来。

浅议专业技术人员职务评聘工作改革

目前,我国的专业技术人员的职务评聘办法,存在着诸多弊端,严重阻碍了专业技术人员队伍的建设。专业技术人员职务评聘办法需要改革,取消评聘指标,制定新的专业技术人员职务晋升标准,已迫在眉睫。

浅析大学文化对当代大学生思想政治教育的影响

大学文化是一种青年文化,同时又具有学校文化综合性、教化性的鲜明特征。注重发挥大学文化在大学生思想政治教育中的独特的潜移默化的作用,能突破大学生思想政治教育的瓶颈,实现教育者和受教育者之间应有的心灵共鸣,其思想政治教育功能无疑是现实而合理的。

培养大学生良好个性品质与积极应对择业相关问题研究

人的个性品质是心理素质的结晶,是心理健康及其他素质发展的基础,也与其道德品质和行为习惯密切相连。良好个性品质作用于人生逆境的心理机制,即作用—反馈—修正—升华的过程。良好个性品质对于大学生择业就业具有重要意义;有利于设定择业目标;有利于提升自信心;有利于提升兴趣和能力;有利于提升把握机会的能力。培养大学生良好个性品质其基本模式是"双主体"模式,即对于高校来说,主要是创造良好的塑造大学生良好个性品质的校园文化环境氛围。首先,发掘、张扬校内先进典型;其次,实施具有培养良好个性品质特质的科学管理;再次强化体育工作。作为大学生,首先注意克服"习得无力感";其次进行"思想锻炼";再次,从时间上说,应该从大一开始。