公共知识管理学——关于图书馆学本质的思考

图书馆实际上是人类的公共知识中心。图书馆学就是公共知识管理学,其研究对象是人类的公共知识管理。公共知识管理学是研究公共知识搜集、公共知识组织(整序与存储)和公共知识服务,以及相关的社会知识保障体系的科学。

论信息管理与信息系统专业人才CBE构建

本文介绍了信息管理与信息系统专业的起源 ,分析了该专业人才培养过程中的CBE模型 。

高校图书馆在大学生信息素养教育中的作用

本文描述了信息素养的结构,分析了大学生信息素养的现状,并阐述了高校图书馆在大学生信息素养教育中的重要作用。

数字信息资源管理系统的设计及其实现

信息化环境下重建图书馆业务管理模式十分重要 ,其中的一个关键问题是数字信息资源的管理。文章在进行系统分析的基础上提出一套数字信息资源管理系统的设计方案 。

组织知识管理绩效评价指标体系设计研究

绩效评价是组织知识管理的重要环节。本文在科学评估国内外学者设计的有关组织知识管理绩效评价指标体系的基础上,提出了组织知识管理绩效评价指标体系设计必须遵循的一般原则和基本依据,阐释了一个组织知识管理绩效评价指标体系赖以附着的逻辑框架和面向特定对象的解释系统。

中美信息资源管理体制比较研究

介绍了信息资源管理体制的含义及基本模式,对中美信息资源管理体制进行了比较,并对我国信息资源管理体制提出了建议。

与时俱进,实现电子政务信息资源的科学管理——读《电子政务信息资源管理》

本文从理论与实践方面,评介了《电子政务信息资源管理》的若干特点。

企业信息资源管理与竞争情报比较研究

本文通过对信息资源管理与竞争情报的分析与比较,对利用信息资源管理与竞争情报构建企业竞争优势提出了建议。

基于环境分析的信息营销管理研究

随着信息营销活动及各类信息营销机构的蓬勃发展,迫切需要有效的管理,有必要探讨信息营销管理的内涵、外延及其任务与目标,并在分析信息营销管理外部宏观环境的基础上,研究信息营销管理的层次与内容。

构建企业竞争优势：信息资源管理与竞争情报

本文通过对信息资源管理与竞争情报的分析与比较，对利用信息资源管理与竞争情报构建企业竞争优势提出了建议。

网络信息资源及其管理探讨

就网络信息资源的概念、特色和分类以及网络信息资源管理的模式、手段和要求方面进行讨论。

企业家的管理艺术

从宏观角度着眼 ,认真总结国内外企业参与全球市场激烈竞争中的经验教训 。

从机构设置谈国家信息资源管理制度

针对信息资源重要程度与日俱增,而我国目前信息资源管理存在多部门负责、专门信息资源管理机构缺位等问题,从机构设置这一视角研究国家层面的信息资源管理制度。通过对国内外信息资源建设与信息资源管理机构设置现状的比较,探讨我国信息资源管理机构设置问题,提出在国务院信息化办公室和信息产业部的基础上组建国家信息资源管理委员会的构想。

试论企业人格化管理的力量因素

论述了影响企业人格化管理的力量因素 ,并指出制度纪律是其保障因素 ,道德规范是其自律因素 ,理想目标是其进取因素。

中国的知识竞争力状况分析

国家知识竞争力的决定因素主要包括知识经济产出、人力资本、知识资本、知识产权以及知识基础设施这五个方面。无论从哪个方面来看,中国的知识竞争力与发达国家相比都有较大差距。中国应该结合现阶段国情,制定一系列促进知识发展的战略措施和政策,尽快完善国家知识体系,提升国家知识竞争力,实现知识强国的战略目标。

我国政府电子采购系统初探

电子采购是政府采购的新趋势。指出建设政府电子采购系统的必要性,提出了政府电子采购系统的结构模型,分析了我国政府电子采购系统建设的障碍和实施策略。

基于DEA模型的政府绩效相对有效性评估

政府绩效评估是指对政府公共行为的投入、产出和实际成果的测量与评估。政府绩效评估过程涉及到对政府绩效投入和产出的多个数量指标进行测量、分析和评估。DEA综合模型是一个基于相对效率概念而发展起来的一种新的绩效评估方法。它对评估具有多投入和多产出的政府绩效，特别是对比不同政府部门之间绩效的相对关系有着天然的优势。

论弱势群体的知识援助对策

知识贫困和知识鸿沟是弱势群体最深层的社会根源。对知识弱势群体实施知识援助与帮扶政策,是构建公平、正义的和谐社会的本质要求。分析了弱势群体知识贫困成因,并对知识援助策略提供了建议。

基于信息公平的公共图书馆服务创新

信息公平问题是信息社会的重要社会问题,数字鸿沟加剧了信息不公平现象。消除数字鸿沟、维护社会信息公平是和谐信息社会的本质要求。通过分析信息公平的含义及其产生的重要原因,提出了公共图书馆作为保障信息公平的制度和机构,应创新服务理念、创新服务方式和服务内容,构建新的公共图书馆信息公平服务模式。