牢牢掌握组织工作战略主动权

党的二十大报告就深入实施人才强国战略作出部署,鲜明标识了人才在国家全局中的突出战略地位。组织工作要从大局大势中分析演变机理、探究历史规律,在解决主要矛盾中实现战略大突破,在把握发展趋势中抢占战略制高点,不断增强工作的系统性、预见性和创造性。以伟大的战略思想铸魂,推进干部教育这一战略工程。

着力提升党员干部脱贫攻坚能力

习近平总书记深刻指出：＂领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。＂中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,专门就＂着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力＂提出要求、作出部署。湘西州委着眼高素质专业化要求,扎实开展＂干部能力提升年＂活动,帮助各级干部补齐知识弱项、能力短板,有效提升脱贫攻坚能力。

湘西自治州推行党员干部“三卡”管理

湖南省湘西自治州重视抓好贫困地区党建工作，探索建立了以“党委书记基层党组织建设责任卡”、“支部书记战斗堡垒作用目标卡”和“共产党员先锋模范作用行动卡”为主要内容的党员教育管理工作新模式。

“不在状态”干部“下”的路径探索

积极探索干部“下”的有效途径，给无干事热情、不胜任工作等“不在状态”的干部“挪”位置，为想千事、能干事、干成事、不出事的干部“谋”位置，是调动广大干部的干事激情，激发干部队伍活力的重要举措。在实践中，湘西自治州进行了有益的探索。

严以用权 用权为民

党员领导干部在拥有权力的同时,也担负了沉甸甸的政治责任,必须以对党的事业高度负责的态度行使好手中的权力,才能不辱使命、不负重托,让权力造福人民。审慎用权,常念追责＂紧箍咒＂。作为一名党员领导干部,一定要认识到,权力是把双刃剑,＂挥＂之不慎可能会伤及自己;权利是一团炽热的火,＂燃＂之不慎可以将自己焚毁。

争当守初心勇担当做实功的党员干部

习近平总书记在主持中央政治局第二十一次集体学习并发表讲话时强调,“贯彻落实好新时代党的组织路线,不断把党建设得更加坚强有力”“抓好执政骨干队伍和人才队伍建设”,这为我们做好新时代组织工作指明了方向、提供了遵循。回顾中国共产党近百年来的奋斗史,历史和现实一再证明,中国共产党是坚守初心、勇于担当、善做实功的时代先锋。我们作为其中的一员,应当牢记使命、永葆本色,共创新业绩,开启新征程。

深入实施同心工程 全力助推扶贫攻坚

近年来，湘西州统一战线立足州情实际，紧紧围绕区域发展和扶贫攻坚两大任务，以深入实施“同心工程”为抓手，全力助推扶贫攻坚，为湘西州加快发展做出了积极贡献。一、积极抢抓机遇，同心协力抓扶贫。一是用好用活机遇。近年来，我们紧紧抓住武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点、西部大开发、湘西地区大开发机遇，围绕“五大建设”、“四个湘西”、“两个率先”发展思路，

浅析湘西州干部人事档案管理电子信息化现状

干部人事档案管理工作是指干部人事管理部门在职权范围内,依法对有关部门干部档案材料进行收集,并集中统一管理。2010年1月27日,中组部专门召开全国组织系统信息化建设工作座谈会,明确提出要积极开展干部档案数字化工作,在组织系统全面推进干部档案信息化建设。本文对湘西自治州干部人事档案工作信息化的现状进行分析,并对其中一些问题提出了建议。

贴近农民 锻炼成长

大学生“村官”如何在农村广阔天地里锻炼成长，我认为，要从紧紧贴近农民去努力。 要穿农民衣、住农民房。大学生“村官”要注意从衣着上拉近与农民群众的距离。下去后，要粗茶淡饭不嫌弃，按顿补给老百姓伙食费，不给老百姓增加负担。还要从吃饭中了解老百姓生活疾苦。

花垣县:推进“党建引领、互助五兴”农村基层治理新模式

近年来,湖南省湘西自治州牢记习近平总书记殷切嘱托,以花垣县十八洞村为试点.按照“居住相邻、关系融洽、双向选择”原则和“亲帮亲、户帮户、守望相助”要求,以1名党员或能人联系5户群众的形式组建互助组,探索推行以“学习互助兴思想、生产互助兴产业、乡风互助兴文明、邻里互助兴和谐、绿色互助兴家园”为主要内容的“党建引领、互助五兴”农村基层治理改革新举措,为抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理提供了可复制、可推广的有益经验。