对高校现行工资制度改革的初探

“七五”期间是我国经济体制改革转轨的重要时期,工资改革是整个体制改革中的一个重要部分。1985年机关、事业单位推行结构工资制,改革步子不小,为今后进一步理顺工资关系打下了基础。但改革后各行各业的工资还存在许多突出问题亟待解决。

教师定编工作初探

进行人员定编,是学校管理改革的基础。为了满足教学、科研和各项工作的需要,努力提高教学、科研质量和管理水平,贯彻中央关于机构改革,紧缩编制,提高工作效率,合理使用人员的精神,结合我院实际情况,1987年我院对各类人员实行了定编。