试论高校图书馆与大学生信息素质教育

信息素质是当今信息化社会人们赖以生存的基本素质之一。分析了对大学生进行信息素质教育的重要性,认为图书馆有义务、有能力对大学生进行信息素质教育,并对信息素质教育的内容、途径和方法进行了阐述。

高校图书馆核心竞争力的培养和构建研究

引用企业的核心竞争力理论,探讨高校图书馆核心竞争力形成的诸要素及培养和构建。

图书馆服务质量管理的新理念

剖析图书馆服务质量管理中存在的问题 ,根据ISO90 0 0族标准的质量管理原则 ,探讨图书馆服务质量管理的新理念。

构建高校图书馆文化氛围的思考

构建高校图书馆的文化氛围,有利于促进高校文化的发展,本文尝试从精神文化和物质文化教育两方面展开探讨。

“211工程”建设的高校图书馆主页设计的调查及分析

对我国“211工程”建设的高校图书馆主页的设计和组织进行了调查,由此分析出我国高校图书馆主页设计和组织上的共性以及存在问题,并在此基础上提出了解决问题的对策。

现代高校图书馆的危机和核心价值的实现与提升

随着数字图书馆概念的出现 ,现代高校图书馆面临着被其他信息机构取代和馆员下岗的危机。提供更好的服务是高校图书馆的核心价值 ,也是克服危机的最佳良方。为此 ,必须遵循“以人为本”的理论 ,创建品牌化服务 ,全面引进ISO90 0 1质量管理体系 ,并从信息服务转向知识服务。

高校图书馆实施素质教育工作浅议

本文阐述了高校图书馆在学校实施全面素质教育中的重要性 ,论述了图书馆开展素质教育的特点和原则 ,并结合图书馆的实际对高校图书馆如何发挥其教育职能。

智能化图书馆的综合布线系统

介绍综合布线系统的概念、特点及其应用于智能化图书馆中的设计方案和设计思路。

图书馆学论文写作八忌

以具体事例为根据 ,阐述图书馆学论文写作的八大忌。

图书馆特色文献特色化管理

文章阐述了特色文献的概念内容及建设该类文献的意义 ,探索了特色文献建设的方法途径。

图书馆人员的生态管理

本文从生态学角度探讨图书馆人员管理。利用生态平衡、生态系统、生态重叠、个体密度、动态平衡、物种进化等原理及规律透视图书馆人员管理的现象和措施。认为图书馆人员管理应达到一个动态的平衡 ,在前进中争取平衡 。

现代图书馆文献信息资源开发研究

文章不仅叙述了文献信息资源环境 ,而且分析了现代图书馆文献信息资源开发现状和存在问题 ,并对现代图书馆文献信息资源开发的主要内容和开发策略进行了探讨。参考文献 11。

提高图书馆服务质量的冷思考

分析了影响图书馆服务质量提高的实质性问题 ,认为图书馆的管理者忽视了“读者第一”的办馆宗旨 ,忽视读者抱怨以及忽视馆员素质的持续提高。

网络环境下高校图书馆期刊收藏结构探讨

文章比较分析了印刷型期刊与电子型期刊的特点,提出了在网络环境下应结合图书馆的性质和任务协调印刷型期刊与电子期刊的采访策略,并增强馆员的期刊信息服务意识。

论女图书馆员的特质与成才

从图书馆工作的一些客观数据入手,通过对女图书馆员的职业优势和职业缺憾的普遍现象分析,阐述了女图书馆员的特质所在,进而提出女图书馆员应如何结合自身特质成就事业,做一个优秀的图书馆员。

浅析图书馆管理信息系统存在的问题及对策

21世纪是信息时代,信息化的潮流已经席卷全球。计算机信息技术在各行各业都得到了较为广泛的应用,也毫不例外的被运用到图书馆管理中来。本文分析了目前我国图书馆管理信息系统存在的问题,阐述了建立与完善其系统的必要性,并就如何规范地建立与完善我国图书馆管理信息系统提出了几点想法和考虑。

知识管理——高校图书馆的新管理模式

本文讨论了知识管理的概念和内容,分析了高校图书馆引进知识管理的必要性,探讨了高校图书馆知识管理的实施策略。

新时期需要高情商的图书馆员

本文根据情商的内涵阐述了新时期图书馆工作需要高情商的馆员,并就如何有效培养馆员的高情商提出了一些个人的见解。

图书馆管理中的情感激励

分析了情感激励在图书馆管理中运用的必要性。提出了在图书馆管理中,图书馆管理者应从关心人、理解人、尊重人、信任人几方面对馆员进行情感激励。

图书馆的服务性与学术性

我国高校图书馆的服务性与学术性并存。只有正确认识和处理高校图书馆服务性与学术性二者不可分割的关系,使二者融汇结合,相得益彰,才能充分发挥图书馆的重要作用,更好地服务于教学与科研。