互联网时代的人力资源管理新思维的浅述

随着我国各方面的不断发展和进步,通过使用互联网技术可以为企业实现战略目标,科学合理的应用大 数据以及云技术等,改变了人们平常的行为以及思维方式。在互联网时代背景下,对人力资源管理进行改进和提高是 业内广泛关注的重要课题之一。