党管干部管什么?

党管干部,是我们党的优良传统和革命与建设胜利的基本保证,是执政党的重要职能,各级党组织要切实管好党员,管好干部。党管干部,管什么呢?笔者认为主要从政治上、思想上、组织上努力管好。一要管干部的政治立场。在任何复杂的历史时期或逆境的情况下,能使干部保持清醒的政治头脑,具有鲜明的政治态度和坚定的革命立场,政治上能同党中央保持一致。二要管干部的思想素养。把在前些年被资产阶级自由化搞乱了的思想和理论是非重新纠正过来,使干部深刻理解“一个中心,两个基本点”的内涵,坚定共产主义信念。三要管干部的事业心和责任感。

下级与上级正常交往要克服三种心理障碍

下级与上级正常交往，是增进相互了解、优化领导环境的需要。下级主动与上级正常交往，不等于溜须拍马，巴结逢迎。我们提倡下级与上级开展正常的、同志式的交往。下级在与上级开展正常的、健康的交往中，要克服盲目交往、不想交往和羞于交往等心理障碍，达到与上级领导者...

新形势下干部档案工作有关问题的探讨

随着经济体制改革和政治体制改革的不断深入,干部档案工作出现了一些新情况、新问题,现就解决这些问题的办法作一些初步探讨。一、干部档案材料的收集归档80年代收集干部档案材料之多超过我党历史上任何时期。据追溯,我党历史上形成于部档案材料最多的时期是50年代初期,但这些材料尽管形成之多,可它还没有80年代形成的干部档案材料多。80年代形成的干部档案材料最多的是工资级别审批表,一个干部一般有5份,多的上10份;同时。

不能“逼迫”农民致富

不能“逼迫”农民致富姚南目前，有少数农村基层组织及其领导干部得了“急性病”，恨不得一夜之间就让农民达到“小康”水平，因而不惜用各种手段“逼迫”农民致富。主要表现：一是不从实际出发，不管农民能否接受，采取行政干预手段推广新品种、新技术，强行统一发展“高...