坚持科学发展观努力推进非公企业工会建设

改革开放以来,随着社会主义市场经济体制的不断完善,非公有制经济得到了快速发展,职工队伍不断壮大。面对新的形势,如何加强非公企业工会建设,充分发挥其在构建和谐社会,推进"两个率先"中的独特作用,已成为当前各级领导和工会工作者亟待研究解决的重大课题之一。一、溧阳市非公企业工会建设的基本现状近年来,在市委、市政府的重视关心和市总工会的具体指导下,溧阳市非公企业工会组织紧紧围绕全市改革发展稳定大局,全面履行各项职能,推进各项重点工作,工会建设呈现出协调发展的良好态势。一是工会组建和职工人会方面取得新突破。截至目前,全市非公企业总数为2083个,组建工会总数为1919个,组建率为92.1%。

关于提高企业职工队伍技术素质的思考

最近.我们就提高企业职工队伍技术素质问题.组织了专题调研。调查表明,溧阳市职工队伍存在着整体技术素质偏低、人才结构不合理的状况,已经成为制约企业创新能力特别是高新技术发展的瓶颈。要推动经济持续健康发展,就必须把提高职工队伍技术素质摆上重要位置,从以下三个方面进行促进和加强。

关于建立健全劳动关系协调机制的几点思考

最近,我们就企业劳动关系的现状问题组织了专题调研,先后邀请有关部门负责人就企业劳动合同、五项保险、劳动保护措施等劳动关系方面的实施情况进行座谈,并深入戴埠镇、沙河蓄能电站、羚羊水泥有限责任公司等单位实地走访。调查表明,随着社会主义市场经济体制的确立,国企改革力度的加大和非公有制经济的快速发展,企业劳动关系呈现多元化、复杂化、多变性趋势,所有者、经营者与劳动者之间在有的企业存在着一些利益上的矛盾,有的地方因企业用工方面的矛盾、工资分配方面的矛盾、社会保障方面的矛盾引发的劳动争议日渐增多。与此同时,在党委和政府的重视关心下,劳动保障部门和工会组织深入贯彻《劳动法》、《工会法》等一系列法律法规。