关于煤矿企业实施人性化管理的探讨

所谓人性化管理是指一种围绕人的生活、工作、习性展开的研究,使管理更接近人性,从而达到合理有效地提升人的潜能和提高工作效率的管理方法,它要求按人的本性定位员工在组织中的作用,按人的本性配置资源。

矿井通风系统可靠性分析

矿井通风的目的是确保井下各用风作业地点的风量,稀释和排除各种有毒有害气体和矿尘,创造良好的矿井工作环境,保障井下作业人员的身体健康和劳动安全,避免瓦斯煤尘等事故的发生。本论文从理论上和现场实际上对金达煤矿矿井通风系统进行了分析和验证,指出了下一步优化改进的方向。本论文对优化通风网络,降低通风成本,提高通风效益,增加通风系统的稳定性和可靠性,合理安排采掘作业有一定的借鉴和指导作用。

煤壁浅孔静压注水在12_下煤中的应用

介绍了滕州辰龙集团金达煤矿12302炮采工作面对开采过程中产尘量大的技术难题,通过开展煤壁浅孔静压注水实验研究工作,找到了一条在技术上适应"12下"煤层条件的煤层注水途径。

强化隐患治理 消除煤尘危害

该文从炮采工作面、机采工作面、炮掘工作面、机掘工作面和管理等方面介绍了金达煤矿在综合防尘方面所采取的做法和取得的效果,旨在摸索一套对12下薄煤层行之有效的综合防尘方法。

12_下薄煤层综合防尘技术实践

金达煤矿主采石炭二叠系的第12下煤层，煤厚1.20-1.45m。该煤层脆性大、易破碎，生产中产生大量煤尘，直接威胁着职工身体健康和生命安全。该文介绍了金达煤矿在机掘、炮掘、机采、炮采生产工艺过程中所采取的防尘措施及取得的成果，为12下薄煤层的综合防尘摸索出了一套新途径。