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强化引黄供水管理提升黄河水资源有效利用水平
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作者 郑明辉 张文森 何英武 《治黄科技信息》 2005年第3期5-6,共2页
1涵闸管理存在的问题及其原因 当前,引黄涵闸管理存在的主要问题是:供水管理不规范,管理人员素质普遍偏低,水文测验设施设备不统一,引水计量不规范,测流数据误差大,检查、监督不到位等,上述问题的存在。造成了水资源的大量流失... 1涵闸管理存在的问题及其原因 当前,引黄涵闸管理存在的主要问题是:供水管理不规范,管理人员素质普遍偏低,水文测验设施设备不统一,引水计量不规范,测流数据误差大,检查、监督不到位等,上述问题的存在。造成了水资源的大量流失和浪费,给维持黄河不断流带来了更大的困难。 展开更多
关键词 供水管理 资源有效利用 黄河水 水平 提升 强化 管理人员素质 引黄涵闸 设施设备 水文测验 数据误差 水计量 水资源
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浅谈以“人本理念”助推档案管理人员工作效能
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作者 马琦炜 《治黄科技信息》 2011年第2期32-32,F0003,F0004,共3页
要从根本上提高档案管理工作人员的工作效能,首先要分析和研究档案工作人员的思想、行为问题。因为人是最基本的生产力,是社会的主体,也是档案工作部门的主体。研究和运用“人本理念”就是要最大限度地调动档案工作人员的主动性、积... 要从根本上提高档案管理工作人员的工作效能,首先要分析和研究档案工作人员的思想、行为问题。因为人是最基本的生产力,是社会的主体,也是档案工作部门的主体。研究和运用“人本理念”就是要最大限度地调动档案工作人员的主动性、积极性和创造性。档案事业的成败关键在人,抓档案工作的切入点是档案管理人员素质的提高。档案管理人员除了具备良好的政治思想素质、文化业务素质和身体素质外,还必须具备良好的心理素质,这是完成档案管理活动的基本条件和重要保证。 展开更多
关键词 档案管理人员 工作效能 人本理念 档案工作人员 助推 政治思想素质 档案事业 人员素质
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关于基层黄河备汛的几点思考
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作者 牟月云 《治黄科技信息》 2010年第2期5-7,共3页
黄河防汛工作的方针是“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”,备汛是确保黄河安全度汛的坚实基础和有力保障。黄河备汛是一项社会性工作,涉及财政、供销、粮食、交通、经贸、林业、卫生等部门,基层河务部门驻于沿黄乡(镇)、... 黄河防汛工作的方针是“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”,备汛是确保黄河安全度汛的坚实基础和有力保障。黄河备汛是一项社会性工作,涉及财政、供销、粮食、交通、经贸、林业、卫生等部门,基层河务部门驻于沿黄乡(镇)、县(区),是各项备汛工作的参谋者、督促者和实施者, 展开更多
关键词 黄河防汛工作 安全度汛 社会性 抢险
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