对当前中国人事考试管理问题的探析

人事考试工作是我国人员考核工作中的重要组成部分,是人事管理工作发展中的重要步骤,做好人事考试工作的管理,需要从多方面多角度入手。人事考试工作在我国的发展中历史不长,考试管理工作中还存在一些不完善的问题。本文从人事考试管理工作的角度入手,分析当前人事考试管理工作中存在的问题,针对性的提出发展的解决对策。

企业技能人才自主评价现状及优化对策思考

技能人才自主评价工作能够促进人才成长与成才,推动企业的发展,但是,目前不少企业对于这项工作缺乏正确的认知,缺乏专业的培训力量,存在人才评价机制缺失的情况,导致相关工作没有落实到位.因此,需及时改进工作方法,提升对于技能人才自主评价的重视度,建立健全技能人才自主评价机制,强化技能人才的业务培训.