对增强我国工会维权能力的几点分析和意见

工会的维权能力不是天生的。在法制条件下,从某种意义上说,工会的维权能力主要是法津赋予的。由于我国现行法律没有赋予工会对政府和企事业行政的制约权,工会在与政府、企事业行政的关系中处于不对等地位,使工会维权状况一直难如人意。增强工会的维权能力,关键在于加强法律对工会的授权。法律应授予工会对行政行为的制约权,法律允许工会必要时与行政协商、对话、谈判应是制约权的重要内容;法律应授予工会对行政人员的弹劾建议权,等等。

高校工会要关注和研究高校单身女教师婚恋问题

解决高校高学历大龄女教师在婚恋方面的问题,对高校高学历单身青年女教师的全面发展、提高高校教育质量以及构建高校和谐校园等,都具有十分重要的意义。分析高校高学历大龄女职工婚恋问题产生的原因,从社会因素看,男强女弱的传统婚恋观念仍然大有市场,男主外女主内的社会价值观仍然根深蒂固。从高学历大龄女职工来看,自我评价良好、择偶标准偏高是其心理因素;性格内向孤僻、不善于社会交往是其性格因素。高校工会对于研究解决高学历大龄女教师的婚恋问题负有重要职责:一要给与高学历大龄女教师工作上的支持和心理上的科学指导;二是利用工会平台,积极牵线搭桥做"红娘";三是开展丰富多彩的文体活动,为她们搭建展示自我的舞台。

某些行政部门和官员为何抱住审批不放

我国在计划经济体制下形成的审批制度可谓由来已久，根深蒂固。虽然改革开放以来几经简政放权，特别是深圳自1997年率先实行行政审批制度改革，2001年10月再度进行改革，砍掉三分之二的审批事项，为全国进行行政审批制度改革树立了榜样，提供了借鉴。

基尼系数的警示

当五星级酒店餐厅里摆上一桌价值千余元的菜肴时,被招待的嘉宾——一仕来自贫困山区的女民办教师对着前来采访的中央电视台记者的镜头,止不住热泪谤沱,泣不成声:这一桌就是她一年的工资啊！这是几年前教师节期间在北京发生的真实的一幕。主办部门未尝不是好意,他们想让常年工作在教学第一线的教师劳模得到一次最好的享受,以表达对他们的感谢和慰问,至于因与其日常生活反差太大而引发的心灵震憾,则是始料不及的。这个真实的细节已经提出了贫富差距过大的问题。