大数据时代事业单位人力资源管理创新模式研究

大数据时代背景下,事业单位在人力资源管理工作方面面临更多挑战,需要实施科学创新,提高事业单位人力资源管理工作的质量和水平,发挥人力资源管理在事业单位发展中的积极作用。因此,文章主要分析大数据时代事业单位人力资源管理的创新原则、现状和问题,分析研究大数据时代事业单位人力资源管理的创新策略,希望能为相关工作人员提供一些可靠的参考依据。