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小剂量尿激酶治疗频发短暂性脑缺血发作临床研究 被引量:6
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作者 刘树国 鲍晓玲 孙志宝 《泰山医学院学报》 CAS 2006年第4期328-329,共2页
目的 研究小剂量尿激酶对频发的短暂性脑缺血发作(TIA)的疗效。方法 将64例频发的TIA患者随机分为治疗组和对照组。治疗组在对照组治疗的基础上加用小剂置尿激酶静脉点滴,连续5.7d。结果 治疗组治疗后24h内及72h内TIA发作控制率分别... 目的 研究小剂量尿激酶对频发的短暂性脑缺血发作(TIA)的疗效。方法 将64例频发的TIA患者随机分为治疗组和对照组。治疗组在对照组治疗的基础上加用小剂置尿激酶静脉点滴,连续5.7d。结果 治疗组治疗后24h内及72h内TIA发作控制率分别是71.9%和93.8%,均高于对照组18.8%和50%(P〈0.01);且治疗组血浆粘度和纤维蛋白原较对照组明显降低(IP〈0.01)。结论 小剂量尿激酶治疗频发TIA疗效显著、安全、见效快,且能有效防止脑梗死的发生。 展开更多
关键词 尿激酶 治疗 短暂性脑缺血发作
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利培酮合并舍曲林治疗以阴性症状为主的精神分裂症的疗效观察 被引量:2
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作者 刘树国 张陆云 鲍晓玲 《四川精神卫生》 2007年第2期118-119,共2页
关键词 精神分裂症阴性症状 疗效观察 辅助治疗 利培酮 5-羟色胺再摄取抑制剂 单独治疗 合并治疗 安全性
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宽带薪酬管理模式研究 被引量:3
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作者 张维萍 邱述兵 《商场现代化》 北大核心 2006年第10Z期281-282,共2页
文章首先对传统的薪酬计算方法和薪酬管理模式优缺点进行了分析,指出建立宽带薪酬管理模式的必要性,同时文章在也对宽带薪酬模式进行定义和分析的过程中,也阐述了其存在的缺点和不足,并提出了相关改进方法。
关键词 宽带薪酬 有效刺激强度 隐性薪酬
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