浅谈合理的人力资源配置在突发事故应急救援中的作用

人力资源管理在应急救援当中发挥了非常重要的作用,良好的应急人力资源管理可以很好地减少了故障发生的范围,而且还会将损失降到最低。但是在目前的人力资源管理当中,应急管理者经常被人力资源的各种配置问题所困扰,如何在现有条件下充分合理的配置人力资源,发挥出人力资源的能力属于人力资源管理当中一个非常重要的研究问题,以下本文笔者就主要结合应急人力资源管理中主要存在的问题进行详细的分析,并且还针对实际问题提出了人力资源合理配置在突发应急救援当中的重要性作用。

八闽动态

福州市福州市4月1日,福州市政府安办召开全市安全防范工作视频调度会。会议要求,各级各部门要聚焦隐患集中领域、事故多发领域、风险突出领域开展工作,深化九小场所“清障、开窗、配绳”消防安全专项行动、加大电动自行车整治力度。要强化重中型货车安全管理,抓好校园周边道路交通设施提升,重点攻坚公路安全隐患突出路口路段。要全面开展防汛备汛工作检查,确保各项工作落实落细落到位。

八闽动态

福州市鼓楼区日前,福州市鼓楼区建设局、公安分局、应急管理局、商务局、市场监管局、消防救援大队、城管局和华大街道等单位,联合开展燃气安全检查。检查组详细了解了店内安全制度,重点检查了餐饮店厨房是否安装可燃气体报警设施,厨房通风情况,液化气钢瓶存放位置、存放数量、软管的情况,有无配备消防设施、消防设施是否完整好用以及店内消防通道是否畅通,有无违规住人等。