关于潍坊市中医院托管基层医院住院患者对护理工作满意度的调查分析

目的为了全面提高临床护理质量,调查住院患者的满意度,并对满意度低的相关问题进行分析研究。方法采用自制问卷调查法,对潍坊市中医院托管的4家基层医院的住院病人进行问卷调查。结果通过问卷分析,了解到住院患者对基层医院托管后总体满意度提高,但对护理技术操作、生活护理方面满意度较低。Logistic逐步回归分析结果显示,护理技术操作和健康教育是影响患者满意度的主要因素。结论护理管理者应重视影响患者满意度的因素,并且采取相对应的整改措施,不断提高患者的满意度,进一步完善托管医院的改革。

潍坊市中医院开展特色护理的做法

无论是《中医医院管理年检查标准》（2011年版）还是《三级中医医院评审标准实施细则》（2012年版），都对中医医院的护士业务素质、中医护理质量、中医特色护理服务提出了较高的要求，如护士系统接受中医药知识和技能岗位培训（培训时间≥100学时）的比例≥70％；

综合护理干预对控制ICU多重耐药菌感染的影响

目的探讨综合护理干预对ICU病房多重耐药菌感染的影响。方法对入住ICU的患者进行综合护理干预,首先对医护人员进行多重耐药菌相关知识培训,加强手卫生管理,严格执行消毒隔离制度,完善环境卫生消毒措施。结果多重耐药菌感染率降低(P<0.01);环境卫生学消毒效果、手卫生合格率提高(P<0.05)。结论综合护理干预能有效控制ICU病房多重耐药菌感染,值得在临床中推广应用。

结直肠癌患者家庭照顾者的决策疲劳现状及影响因素研究

目的调查结直肠癌患者家庭照顾者的决策疲劳现状并分析其影响因素。方法2023年4月至2024年1月,采取方便抽样方法,抽取山东第一医科大学附属省立医院肿瘤科、胃肠外科、中医科病房住院的149例结直肠癌患者及其平均每天照顾时间最长的1名家庭照顾者为研究对象。采用多点横断面研究设计,应用自行设计的一般情况调查表、中文版决策疲劳量表(DFS)、照顾者积极感受量表(PAC)、领悟社会支持量表(PSSS)及简易应对方式问卷进行面对面调查。采用多重线性逐步回归分析家庭照顾者决策疲劳的影响因素。结果结直肠癌患者家庭照顾者的DFS评分为(9.19±2.52)分。患者性别、年龄和医疗费用支付方式及照顾者年龄、工作状态、文化程度、与患者关系、婚姻状况和平均每天照顾时长均影响结直肠癌患者家庭照顾者DFS评分(P<0.05)。PAC、PSSS及其各维度和积极应对方式与DFS均呈负相关(P<0.01),消极应对方式与DFS呈正相关(P<0.01)。影响结直肠癌患者家庭照顾者的决策疲劳因素依次为照顾者平均每天照顾时长、PSSS、照顾者年龄和消极应对方式(P<0.05),共解释总变异的73.5%。结论结直肠癌患者家庭照顾者的决策疲劳处于轻度水平,且影响因素的水平不一,针对影响水平较高的因素,积极进行适当干预,有助于降低家庭照顾者的决策疲劳水平。

耳穴埋豆在改善慢性心力衰竭急性加重患者不良情绪中的应用效果

目的于慢性心力衰竭急性加重患者治疗方案中添加耳穴埋豆,探究其改善患者不良情绪的价值。方法62例研究对象均选自潍坊市中医院在2019年3月~2020年3月间收治的慢性心力衰竭患者,利用随机数表法完成分组,其中31例作为对照组,组内开展常规治疗与护理;另外31例作为研究组,组内在对照组的基础上添加耳穴埋豆治疗。本研究针对两组患者的不良情绪改善状况及满意度进行对比。结果两组患者治疗前焦虑评分、抑郁评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);治疗后研究组患者焦虑评分、抑郁评分低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);治疗后研究组患者满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论于慢性心力衰竭急性加重患者治疗方案中添加耳穴埋豆,能够有效改善患者的不良情绪,值得临床应用。

网约护士心理资本与职业认同的相关性研究

目的探讨网约护士心理资本与职业认同的现状及其相关性,为提高其心理资本水平、增强职业认同感提供参考。方法2021年1-3月,采用便利抽样法选择潍坊市5所开展“互联网+护理服务”医院的网约护士211名为研究对象,采用一般资料调查表、护士心理资本问卷、护士职业认同评定量表对其进行调查。结果网约护士心理资本总分为(94.00±9.99)分,职业认同总分为(113.62±14.41)分。不同性别、年龄、职称、工作年限及是否主动从事上门护理服务工作的护士的心理资本差异均有统计学意义(均P<0.05)。心理资本总分及其各维度得分与职业认同总分及其各维度得分均呈正相关(均P<0.01)。结论网约护士心理资本处于中等偏上水平,职业认同处于中等水平,且两者呈正相关。管理者应采取措施改善网约护士心理资本状况,从而增强其职业认同感。

职业获益感在网约护士心理资本与职业认同间的中介效应

目的:探究职业获益感在网约护士心理资本与职业认同之间的中介作用。方法:采用一般资料调查表、护士心理资本问卷、护士职业获益感问卷、护士职业认同评定量表对潍坊市188名网约护士进行调查。结果:网约护士心理资本、职业获益感和职业认同得分分别为96.56±8.99分、138.77±10.07分和115.82±13.20分;网约护士职业认同与心理资本(r=0.605,P<0.01)、职业获益感(r=0.543,P<0.01)均呈正相关。职业获益感在心理资本与职业认同间起部分中介作用,中介效应占总效应的27.6%。结论:心理资本既可直接影响网约护士职业认同水平,又可通过职业获益感间接影响职业认同水平。

脑卒中后轻度认知障碍综合训练的研究进展

认知功能障碍是脑卒中后常见的并发症之一,对脑卒中患者的预后产生重要影响,不但影响患者的社会适应能力,而且严重影响患者的全面康复。所以,脑卒中后早期进行认知功能障碍的评定和综合干预的康复训练尤为重要。现阶段国内外很多学者针对脑卒中后轻度认知障碍的评定和综合康复训练进行了多方面研究,并且取得了一定进展。现就近几年脑卒中后认知功能障碍的评定方法和早期综合干预康复训练方法的研究进展综述如下。

院外压疮的管理与健康教育指导

压疮是身体局部组织长期受压,血液循环障碍,局部组织持续缺血、缺氧,营养缺乏,致使皮肤失去正常功能,而引起的组织破损和坏死.院外压疮是指患者入院前已经形成的压疮.

手法推拿预防剖宫产术后下肢深静脉血栓形成

目的探讨手法推拿在预防剖宫产术后下肢深静脉血栓形成(deep venous thrombosis,DVT)时的作用;方法选择剖宫产患者877例,分实验组445例,对照组432例;对照组术后实行剖宫产术后常规护理,实验组术后在常规护理的基础上,手法推拿预防下肢深静脉血栓;结果同期发病率监测,对照组发病率2.1%,实验组发病率0.2%。用SPSS13.0统计软件进行数据处理,组间比较采用χ2检验,P<0.05为有统计学意义;结论实行手法推拿能有效预防剖宫产术后下肢深静脉血栓的形成。

某三甲医院B超探头微生物污染现况调查

目的开展B超探头微生物污染的流行病学调查,掌握微生物污染的分布特点,为制定控制对策提供依据。方法通过现场抽样检测方法,对2018年10月-2018年12月潍坊市中医院超声科使用的B超探头进行清洁或消毒,根据措施不同分为医用卫生纸巾进行清洁处理(清洁组)和医用含复方双链季铵盐消毒湿巾进行消毒处理(消毒组)。采用细菌培养法,对其细菌学监测和消毒效果进行评价。结果体表B超探头共清洁和消毒87个样品,其中清洁组58个样本中2个样本菌落总数>200 CFU/件,判定为不合格,消毒组29个样本中1个样本菌落总数>200 CFU/件,判定为不合格,两组微生物污染检测合格率均为96.55%。监测出表皮葡萄球菌27株,杰氏棒杆菌21株,耳炎苏黎世菌17株,枯草芽胞杆菌1株,均未检出致病菌如金黄色葡萄球菌、大肠埃希菌、铜绿假单胞菌等。阴道B超探头用2种方式处理的15个样品,样本菌落总数均<20 CFU/件,未检出致病菌,均判定为合格。结论医院现行的B超探头清洁消毒措施达到规定的医院感染预防控制要求。同时,依据B超探头的微生物污染情况,为预防医用超声设备可能引起的医院感染及交叉感染提供预防控制措施。

综合训练对脑卒中患者轻度认知功能障碍的影响

目的 探讨综合训练对脑卒中患者轻度认知功能障碍的影响.方法 将入选的70例脑卒中MCI患者随机分为对照组35例和干预组35例,对照组维持原有治疗及护理,观察组进行综合训练.干预前后用蒙特利尔认知评估量表（MoCA）、日常生活能力Barthel （MBI）指数评价脑卒中患者MCI的变化情况.结果 干预后,干预组MBI评分[（55.71±5.08）分]优于对照组[（53.65±5.78）分]及干预前[（52.59±5.62）分],干预组MOCA评分[（23.37±2.40）分]优于对照组[（21.73±2.43）分]及干预前[（21.77±2.53）分],差异具有统计学意义（P＜0.05）.结论 进行综合训练可以改善脑卒中患者的认知功能,减轻社会及患者家庭负担,提高生活质量.

"网约护士"核心能力评价指标体系的构建及信效度检验

目的:构建科学、有效、规范、实用的"网约护士"核心能力评价指标体系。方法:2019年12月—2020年11月通过文献研究、半结构式访谈法、专家函询、层次分析法构建"网约护士"核心能力评价指标体系,并以该指标体系为依据,对山东省4所"互联网+护理服务"试点医院的300名"网约护士"进行调查,以检验其信效度。结果:最终形成的"网约护士"核心能力评价指标体系包含6项一级指标、19项二级指标、54项三级指标。指标体系的总体Cronbach'sα系数为0.976,分半信度为0.895,内容效度指数为0.974;6个公因子方差累计贡献率达65.626%;各维度与总问卷的相关系数为0.795~0.883,各维度间的相关系数为0.526~0.727。结论:本研究构建的"网约护士"核心能力评价指标体系具有较好的信效度,可为后续"网约护士"的遴选任用、培训考核提供有效测量工具。