虚实结合 跨界融合 打造全国虚拟现实制造名城——潍坊市虚拟现实产业发展分析及建议

党的二十大擘画了建设网络强国、数字中国的宏伟蓝图,为数字经济发展指明了目标方向。以虚拟现实(VR)为代表的数字技术、数字经济是新一轮科技革命和产业变革的先导力量。潍坊是山东省重要的虚拟现实整机与部件研发生产基地,拥有国内相对完善的虚拟现实产业生态以及丰沛的应用场景,具有发展虚拟现实产业的坚实基础和独特优势,但在产业链条打造、高端人才吸引、本地市场应用方面还面临着一些问题和挑战。为打造全国虚拟现实制造名城,应从明确发展目标、引育优质企业、链接平台资源、拓展应用场景等方面加力突破,助力数字经济跑出“加速度”。

组织文化在企业发展中的作用探究--以豪迈公司为例

企业是人类的文明成果,组织文化是能有效联结企业和利益相关人关系的重要纽带。组织文化在企业发展过程中起着重要的作用。各种类型的文化在企业中积累,形成了独特的组织文化。不同的文化导致不同的价值观和行为特征,好的组织文化能有效激发企业的内在动力,增强企业的凝聚力,提高企业的竞争力。优秀的组织文化是企业成功的强大精神动力和秘密武器。

激励机制在事业单位人力资源管理工作中的运用探讨

在社会多领域发展推动下,我国事业单位发展速度不断加快,在激烈的市场竞争环境下,加强人力资源管理具有重要意义。人力资源管理在事业单位管理中占有重要位置,通过激励机制能够提高事业单位员工工作积极性,提高员工工作效率,保障事业单位长远发展。

中小企业人力资源管理困境及其对策探讨——以潍坊市为例

中小企业作为我国国民经济的重要组成部分,在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等方面发挥着举足轻重的作用。然而,由于中小企业普遍规模小、抗风险能力弱、人力资源流动性大、对外部经济环境变化比较敏感,其人力资源管理难以发挥应有的作用,制约了中小企业的高质量发展。本文以潍坊市为例,通过调研发现,中小企业在人力资源管理上存在理念落后、制度不完善、招聘培训不科学、绩效考核机制不健全、薪酬激励缺乏活力和企业文化建设滞后等问题。为应对这些挑战,本文建议,中小企业应尽快转变人力资源管理理念,提高招聘、培训环节的管理水平,建立科学、系统的绩效考核制度,完善薪酬激励机制,加强企业文化建设。同时,政府也应加强公共服务和政策扶持,促进中小企业的高质量发展。

计算机网络安全技术在网络安全维护中的防范研究

计算机的使用为人们工作和生活带来了便利,同时也造成了网络安全问题,如何对网络安全风险进行识别、保证用户个人隐私变得十分重要。本文首先对网络安全维护中的具体要素进行说明,提出做好设备安全管理、维护网络信息和系统安全的观点,其次在网络病毒和非法恶意攻击方面分析了计算机网络面临的主要威胁,最后重点研究了网络安全技术在计算机安全维护中的应用路径,希望能够为行业有关人员提供参考,为网络安全作出一定贡献。

大数据时代计算机网络安全技术应用风险分析

新时期,计算机网络安全问题越来越受到人们关注,如何利用最新技术,对网络运行环境进行强化,防止数据信息泄露成为网络安全管理的重点。本文对大数据时代计算机网络安全技术进行了研究,首先提出网络数据具有安全系数高、运算效率快、资源共享的特征,其次对计算机网络安全风险进行分析,明确目前存在的病毒侵入风险、网络安全漏洞和操作系统风险等不同类型,最后重点探究了计算机网络安全技术的实现路径,介绍了防火墙技术、数据加密技术和PKI技术的应用要点。