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科学地做好人才的培养和使用工作
1
作者
杜丽华
《税务纵横》
1995年第8期19-19,共1页
高素质、高水平的专业人才,决定着一个部门、一个单位的整体实力和战斗力,是做好各项工作的基础和保障。税务部门工作头绪多、难度大、情况复杂、专业性强,必须有一批政治、业务素质高的干部队伍,而做好人才工作的关键在于领导者自身。...
高素质、高水平的专业人才,决定着一个部门、一个单位的整体实力和战斗力,是做好各项工作的基础和保障。税务部门工作头绪多、难度大、情况复杂、专业性强,必须有一批政治、业务素质高的干部队伍,而做好人才工作的关键在于领导者自身。我认为。
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关键词
领导者
人才工作
专业人才
使用人才
整体实力
培养
干部队伍
业务素质
工作人员
科学
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题名
科学地做好人才的培养和使用工作
1
作者
杜丽华
机构
潍坊市国税局市直征收分局
出处
《税务纵横》
1995年第8期19-19,共1页
文摘
高素质、高水平的专业人才,决定着一个部门、一个单位的整体实力和战斗力,是做好各项工作的基础和保障。税务部门工作头绪多、难度大、情况复杂、专业性强,必须有一批政治、业务素质高的干部队伍,而做好人才工作的关键在于领导者自身。我认为。
关键词
领导者
人才工作
专业人才
使用人才
整体实力
培养
干部队伍
业务素质
工作人员
科学
分类号
F810.42 [经济管理—财政学]
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作者
出处
发文年
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1
科学地做好人才的培养和使用工作
杜丽华
《税务纵横》
1995
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